Description du poste :

Monter une structure métallique définitive (construction de bâtiments, de passerelles, de ponts, ...) ou provisoire (échafaudages, tribunes, chapiteaux, ...) composée d'éléments préfabriqués et le plus souvent pré-assemblés au sol, selon les règles de sécurité.
Formation CCTH serait un plus.
Déplacement sur chantier France entière - salaire à négocier selon compétences et expérience. Permis B

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...


Profil recherché :

Compétences

  • Assembler des éléments de structures métalliques - Exigé
  • Charger, décharger, manutentionner des produits - Exigé
  • Fixer les éléments d'une structure métallique - Exigé
  • Installer des éléments de structures métalliques - Exigé
  • CCTH - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération A NEGOCIER


Description du poste :

Monter une structure métallique définitive (construction de bâtiments, de passerelles, de ponts, ...) ou provisoire (échafaudages, tribunes, chapiteaux, ...) composée d'éléments préfabriqués et le plus souvent pré-assemblés au sol, selon les règles de sécurité.
Formation CCTH serait un plus.
Déplacement sur chantier France entière - salaire à négocier selon compétences et expérience. Permis B

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...


Profil recherché :

Compétences

  • Assembler des éléments de structures métalliques - Exigé
  • Charger, décharger, manutentionner des produits - Exigé
  • Fixer les éléments d'une structure métallique - Exigé
  • Installer des éléments de structures métalliques - Exigé
  • CCTH - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération A NEGOCIER