Description du poste :
Rejoignez Durance Charpente : une entreprise locale en pleine expansion !
Durance Charpente, située à Saint-Martin-de-Queyrières, est une entreprise spécialisée dans la charpente et la pose bois. Nous recherchons un(e) charpentier-couvreur/poseur bois (H/F) pour agrandir notre équipe et participer à des projets variés et locaux.
Vos missions:
Travail en atelier : préparation des éléments en bois.
Pose sur chantiers : ossature bois, couverture (bac acier, bardeaux).
Menuiseries extérieures : escaliers, balcons, garde-corps.
Polyvalence : participation à différentes étapes des projets.
Profil recherché
Expérience de 3 ans en charpente/couverture (souhaitée).
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux chantiers.
Permis B (déplacements locaux).
Conditions du poste
Contrat : CDD débutant immédiatement, avec possibilité d'évolution.
Horaires : 4 jours/semaine + heures supplémentaires le vendredi.
Salaire : 13 ? à 16 ? brut/heure (selon expérience).
Avantages :
Chantiers locaux (pas de déplacements lointains).
Équipe soudée et projets variés.
Environnement de travail dynamique au c?ur des Hautes-Alpes.
Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Caractéristiques des charpentes - Exigé
- CAP charpentier bois - Souhaité
- Construction de maisons à ossature bois - Souhaité
- Gestion des déchets de chantier - Souhaité
- Lecture de plans et de schémas - Souhaité
- Normes de la construction - Souhaité
- Normes de sécurité sur les chantiers - Souhaité
- Pose de joints (isolation, étanchéité, ...) sur ouvrage bois - Souhaité
- Règles et dispositifs de sécurité (harnais, masque, ...) - Souhaité
- Techniques de charpente traditionnelle - Souhaité
- Techniques de montage et d'assemblage - Souhaité
- Techniques d'isolation thermique et acoustique - Souhaité
- Utilisation de systèmes de mesure laser - Souhaité
- Utilisation d'outils à bois manuels - Souhaité
- Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures - Exigé
- Agir rapidement en cas d'incident sur le chantier - Souhaité
- Appliquer des traitements de protection à la surface du bois - Souhaité
- Collaborer avec d'autres corps de métier - Souhaité
- Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais?) - Souhaité
- Délimiter un périmètre de sécurité - Souhaité
- Fabriquer, façonner des produits - Souhaité
- Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages - Souhaité
- Installer des dispositifs temporaires pour sécuriser les zones de travail en hauteur - Souhaité
- Interpréter les informations techniques et les plans de construction - Souhaité
- Monter et assembler des éléments de charpente - Souhaité
- Monter ou démonter un échafaudage - Souhaité
- Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils - Souhaité
- Organiser son espace et son poste de travail - Souhaité
- Percer, visser et clipper les différents éléments de la structure en vue de préparer la manoeuvre de couverture - Souhaité
- Réaliser des opérations de lasure - Souhaité
- Réaliser des opérations de traitement hydrofuge, insecticide, fongicide, pesticide - Souhaité
- Repérer des éléments de structures anciennes - Souhaité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité
- Respecter les normes de sécurité sur les chantiers - Souhaité
- Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée - Souhaité
- Traiter les matériaux anciens avec des techniques appropriées - Souhaité
- Transmettre une technique, un savoir-faire - Souhaité
- Usiner des arbalétriers, pannes, marches et membrures - Souhaité
- Utiliser des outils manuels pour ajuster des pièces de bois - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Horaire de 13.00 Euros à 16.00 Euros sur 12 mois SELON COMPETENCES