Description du poste :

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients intervenant sur un chantier d'envergure dans le cadre du projet Lyon-Turin, des Électromécaniciens TBM / TSP (H/F), basés à Saint-Martin-la-Porte (73).

Vos missions :
Vous intervenez sur la maintenance et le bon fonctionnement des équipements liés au tunnelier (TBM) et aux installations de traitement (TSP). À ce titre, vous assurez la maintenance préventive et corrective des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques.
Vous réalisez les diagnostics de pannes, intervenez sur les équipements (convoyeurs, pompes, moteurs, systèmes électriques), et effectuez les réparations nécessaires afin de garantir la continuité du chantier.
Vous participez également aux opérations de montage, de réglage et d'amélioration des installations.

Profil recherché :
Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle ou électromécanique, vous justifiez d'une première expérience en environnement industriel ou chantier.
Une expérience en tunnel, TBM, convoyeurs ou installations industrielles lourdes est un réel plus.
Vous possédez de solides compétences en mécanique, électricité et hydraulique.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des règles de sécurité.

Horaires : 37H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)


Profil recherché :

Compétences

  • Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 14.0 Euros à 17.5 Euros sur 12.0 mois