Description du poste :
Vous serez recruté-e afin d'être formé-e dans le cadre d'un "contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation" vous permettant de VALIDER UN TITRE PRO ASSISTANT(E) RH avec une école locale ou de votre choix.
Votre formation pratique se déroulera au sein de l'entreprise et la partie théorique au sein de l'organisme de formation choisi .
Votre salaire mensuel sera au % du SMIC en fonction de votre âge et de votre niveau de formation.
VOS MISSIONS:
Administration du personnel
- Gérer les entrées et sorties (contrats, avenants, DPAE, dossiers salariés)
- Assurer le suivi des absences, congés, arrêts maladie
- Mettre à jour des bases de données RH, variables de paie, heures supplémentaires
- Assurer le suivi des carrières : entretien professionnels, situations administratives
Recrutement
- Participer au recueil des besoins auprès des managers
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi
- Trier les candidatures
- Organiser les entretiens
Formation
- Assurer le suivi administratif des actions de formation
- Participer à la planification, à la réalisation des convocations et des bilans
- Assurer le lien avec les organismes de formation
Projets RH transverses
- Participer aux projets RH (QVT, communication interne, reporting RH)
- Assurer la veille réglementaire
Profil recherché :
- Étudiant(e) en formation RH (Bac +2)
- Intérêt pour les ressources humaines et le droit social
- Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- À l'aise avec les outils bureautiques (Excel apprécié)
*** VOUS RETROUVEZ CETTE OFFRE A L'OCCASION DU FORUM DE L'APPRENTISSAGE ET DE L'ALTERNANCE LE JEUDI 30 AVRIL 2026 A LA CCI / PALAIS DES CONGRES D'ARLES. MERCI DE VOUS PRESENTER AVEC UN CV ACTUALISE***
Horaires : 37H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération OU CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
Description du poste :
Vous serez recruté-e afin d'être formé-e dans le cadre d'un "contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation" vous permettant de VALIDER UN TITRE PRO ASSISTANT(E) RH avec une école locale ou de votre choix.
Votre formation pratique se déroulera au sein de l'entreprise et la partie théorique au sein de l'organisme de formation choisi .
Votre salaire mensuel sera au % du SMIC en fonction de votre âge et de votre niveau de formation.
VOS MISSIONS:
Administration du personnel
- Gérer les entrées et sorties (contrats, avenants, DPAE, dossiers salariés)
- Assurer le suivi des absences, congés, arrêts maladie
- Mettre à jour des bases de données RH, variables de paie, heures supplémentaires
- Assurer le suivi des carrières : entretien professionnels, situations administratives
Recrutement
- Participer au recueil des besoins auprès des managers
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi
- Trier les candidatures
- Organiser les entretiens
Formation
- Assurer le suivi administratif des actions de formation
- Participer à la planification, à la réalisation des convocations et des bilans
- Assurer le lien avec les organismes de formation
Projets RH transverses
- Participer aux projets RH (QVT, communication interne, reporting RH)
- Assurer la veille réglementaire
Profil recherché :
- Étudiant(e) en formation RH (Bac +2)
- Intérêt pour les ressources humaines et le droit social
- Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- À l'aise avec les outils bureautiques (Excel apprécié)
*** VOUS RETROUVEZ CETTE OFFRE A L'OCCASION DU FORUM DE L'APPRENTISSAGE ET DE L'ALTERNANCE LE JEUDI 30 AVRIL 2026 A LA CCI / PALAIS DES CONGRES D'ARLES. MERCI DE VOUS PRESENTER AVEC UN CV ACTUALISE***
Horaires : 37H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération OU CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION