Description du poste :

Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, finances et commande publique, vous auriez pour missions principales :
Missions / conditions d'exercice
Finances
- participer à la préparation et au suivi budgétaire ;
- contrôle des opérations comptables des gestionnaires du service ;
- gestion comptable de l'investissement de la commune et renfort sur les dépenses de fonctionnement si nécessaire ;
- réaliser les opérations comptables dites complexes (provisions, rattachements des produits et charges, amortissements.) ;
- assurer le suivi financier des marchés publics ;
- assurer le suivi des recettes ;
- suivi des provisions ;
- déclaration FCTVA ;
- Elaborer et alimenter les tableaux de bord financiers.
Assurances
- soutien à la directrice sur les déclarations et le suivi des dossiers sinistre

Missions annexes relatives à la gestion des ressources humaines : saisie des absences, rédaction de courriers et notes.

Assure l'intérim de la direction en cas d'absence de la directrice.
Profils recherchés
- maitrise des règles de la comptabilité publique (M57 - M4 ) ;
- connaissance du statut de la fonction publique territoriale ;
- expérience dans une collectivité territoriale ;
- savoir conseiller, organiser ;
- connaissance du logiciel CIRIL appréciée ;
- facultés d'initiative, sens de l'organisation, polyvalence et capacité d'adaptation.
- Rigueur et régularité, sens de la discrétion.
Conditions d'exercice :
- 36 heures par semaine, horaires fixes (6 jours de RTT) ;
- RIFSEEP selon politique indemnitaire de la ville et expérience professionnelle du candidat ;
- Prime de fin d'année (90% du traitement de base) ;
- CIA selon réalisation des objectifs et manière de servir ;
- Participation santé (15 ?) et prévoyance (10 ? à 20 ? selon options choisies) - contrat de participation non obligatoire ;
- tickets restaurant 9.20 ? dont 50% à la charge de la commune ;
- politique de formation active ;
- actions QVCT sur le temps de travail ;
- télétravail possible (1 journée max. par semaine) après maitrise totale du poste ;
- COS local (organisation de séjours, fêtes de noël) et adhésion au COS méditerranée.

Horaires : 36H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération RIFSEEP selon politique indemnitaire de la ville et expérience professionnelle du candidat

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