Description du poste :

Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9ème arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 190 agences réparties stratégiquement sur le territoire français, avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg.
Les valeurs DEQER et le savoir-être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif.
Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au c?ur de notre stratégie d'entreprise.

Vous aimez les journées qui ne se ressemblent pas ? Vous avez le goût du contact, le sens du service et l'envie de vous dépasser dans un environnement stimulant ? Alors ce poste est probablement fait pour vous !

Votre mission : un poste polyvalent au c?ur de l'agence

Ce poste combine deux dimensions essentielles :

- 60 % Développement commercial
- 40 % Recrutement et accompagnement des candidats

Vous êtes à la fois ambassadeur de l'agence auprès des entreprises locales et partenaire de confiance pour les intérimaires que vous accompagnez.

Développer et fidéliser votre portefeuille clients

- Prospecter les entreprises de votre secteur et développer de nouveaux partenariats.
- Identifier les besoins en recrutement de vos clients.
- Réaliser des visites commerciales et entretenir une relation de proximité.
- Conseiller les entreprises sur les solutions RH adaptées à leurs enjeux.
- Participer activement au développement de l'agence et à l'atteinte des objectifs commerciaux.
- Assurer le suivi et la satisfaction des clients.

Recruter et accompagner les candidats

- Sourcer, sélectionner et rencontrer les candidats.
- Réaliser les entretiens de recrutement.
- Proposer les meilleurs profils aux entreprises clientes.
- Assurer le suivi des intérimaires tout au long de leurs missions.
- Participer à la gestion administrative liée aux recrutements et aux délégations.
- Contribuer à créer une expérience positive pour nos candidats comme pour nos clients.

Le profil que nous recherchons :

Titulaire d'une formation bac +2 / +3 en Ressources Humaines ou Relation Client, vous souhaitez vous investir dans un métier alliant développement commercial, recrutement et accompagnement humain.

Vous aimez aller vers les autres, créer du lien et relever des défis.

Vous êtes une personne :

- Souriante et dotée d'un excellent relationnel.
- Positive et enthousiaste au quotidien.
- Curieuse et force de proposition.
- Organisée et réactive.
- À l'aise aussi bien sur le terrain qu'au téléphone.
- Motivées par les challenges et les objectifs.
- Animée par l'envie d'apprendre et d'évoluer.


Pourquoi nous rejoindre ?

Chez R.A.S Intérim, nous attachons une grande importance à l'intégration et à l'accompagnement de nos collaborateurs.

Vous bénéficierez :

- D'un parcours d'intégration complet.
- D'une formation métier dès votre arrivée.
- D'un accompagnement de proximité.
- De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe.
- D'un environnement de travail bienveillant et collaboratif.

Informations pratiques
- Contrat : CDI
- Temps de travail : 37h par semaine
- RTT : 1 jour par mois
- Rémunération : selon profil + variable (entre 2 000? et 2 500 ? brut primes incluses)
- Véhicule de service
- Tickets restaurant - 60% employeur
- Mutuelle familiale
- Prime d'été au bout d'un an d'ancienneté

Envie de prendre part à l'aventure ?

Si vous recherchez un métier où l'humain, le commerce et le recrutement se rencontrent chaque jour, et que vous avez envie d'évoluer dans une entreprise en perpétuel mouvement, alors rencontrons-nous !

Rejoignez l'équipe R.A.S Intérim de Dinan et participez à une aventure professionnelle riche, stimulante et humaine.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 29000.0 Euros à 31000.0 Euros