Description du poste :
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise renommée de la grande distribution, un Second Responsable DRIVE (h/f) basé à Saint-Malo (35400).
Rejoignez une entreprise dynamique et devenez l'assistant(e) de la responsable du drive, fort(e) d'une expérience dans ce domaine.
Le poste offre un taux horaire attractif à partir de 14EUR de l'heure, ajusté selon votre expérience et parcours. Vous serez amené(e) à gérer une équipe de 35 personnes, avec des responsabilités incluant le remplacement de la responsable durant ses congés.
Ce poste est à temps plein avec 40.5 heures par semaine et 6 jours de RTT. Le contrat débute le 1er juin 2026.
Ne manquez pas cette opportunité de carrière enrichissante et engageante.
Le poste de Second Responsable DRIVE (h/f) nécessite un ensemble de compétences clés pour garantir l'excellence du service.
Le candidat idéal doit posséder une expérience de management, organisé et une capacité avérée à diriger une équipe.
Un niveau de proactivité et de leadership est indispensable pour mener des initiatives visant à améliorer la performance du service client.
Horaires : 41H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Rémunération Annuel de 25627.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise renommée de la grande distribution, un Second Responsable DRIVE (h/f) basé à Saint-Malo (35400).
Rejoignez une entreprise dynamique et devenez l'assistant(e) de la responsable du drive, fort(e) d'une expérience dans ce domaine.
Le poste offre un taux horaire attractif à partir de 14EUR de l'heure, ajusté selon votre expérience et parcours. Vous serez amené(e) à gérer une équipe de 35 personnes, avec des responsabilités incluant le remplacement de la responsable durant ses congés.
Ce poste est à temps plein avec 40.5 heures par semaine et 6 jours de RTT. Le contrat débute le 1er juin 2026.
Ne manquez pas cette opportunité de carrière enrichissante et engageante.
Le poste de Second Responsable DRIVE (h/f) nécessite un ensemble de compétences clés pour garantir l'excellence du service.
Le candidat idéal doit posséder une expérience de management, organisé et une capacité avérée à diriger une équipe.
Un niveau de proactivité et de leadership est indispensable pour mener des initiatives visant à améliorer la performance du service client.
Horaires : 41H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Rémunération Annuel de 25627.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois