Description du poste :
La Carrosserie Jaulin, située à Saint-Maixent-l'École, est spécialisée dans l'entretien, la réparation et la peinture de véhicules industriels.
Dans le cadre du développement de notre activité et afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un Carrossier (H/F).
Vous interviendrez sur des véhicules industriels et utilitaires, en garantissant un travail de qualité dans le respect des délais et des procédures de l'entreprise.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Réparer par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie,
- Réfection d'éléments carrosserie,
- Remplacement, réparation de vitrage,
- Savoir gérer et organiser son intervention
Profil recherché :
- Formation en carrosserie (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent)
- Expérience appréciée en carrosserie poids lourds ou véhicules industriels
- Autonomie
- Rigueur et sens du travail bien fait
- Esprit d'équipe
- Adaptabilité
Poste basé à Saint-Maixent-l'École
Rémunération selon profil et expérience - 13e mois - Tickets restaurant - CE externalisé
Vous souhaitez rejoindre notre équipe active dans une ambiance familiale, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature accompagnée de votre CV et lettre de motivation :
Par courrier :
M. Fabrice JAULIN - SA Garage JAULIN - 11 Avenue Charles de Gaulle - BP 60111 - 79400 Saint-Maixent-l'École
Ou par mail :
direction@garagejaulin.fr - daf@garagejaulin.fr
Tél. : 05.49.05.65.04
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer - Souhaité
- Remplacer un vitrage inamovible ou amovible - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Rémunération selon profil et expérience