Description du poste :
Le groupe Hospitalier du Haut Val de Sèvre et du Mellois est à la recherche d'un(e) assistant(e) social (H/F) à temps complet 40% sur le secteur médico-social du site de Saint Maixent l'Ecole.
Qui sommes-nous ?
LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par :
- Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins.
- Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance.
- Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents/patients.
- Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels de santé.
Missions générales:
Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie.
Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés.
Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.
Ce que nous offrons :
Accès à la formation
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique, professionnelle, de services (secteur sanitaire, médico-social)
Accompagnement à l'évolution professionnelle
Titularisation de la fonction publique rapide
Poste en CDD ou CDI à Temps non complet à 40% - Diplôme d'assistante sociale exigé
Prise de poste dès que possible.
Pour postuler, merci d'adresser un CV à jour et une lettre de motivation
Horaires : Temps partiel - 14H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Souhaité
- Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Salaire selon profil et expériences