Description du poste :
ÀLes Amis de l'Enfance, association à but non lucratif, reconnue d'utilité publique, ?uvre depuis 1958 sur le bassin Toulousain dans les champs du médico-social et sanitaire. Elle gère 3 établissements (IME, MAS et SMR pédiatrique polyvalent) grâce à l'implication de ses 180 salariés. L'association se consacre aux soins de très jeunes enfants jusqu'à l'âge adulte. Engagée dans la promotion des valeurs humanistes, elle porte l'idée que toute vie est respectable.
Sous la responsabilité du Coordonnateur Technique Sécurité Patrimoine, véritable acteur de proximité, dans une association en développement, vous travaillerez au service des équipes en charge des patients et des personnes accompagnées en situation de handicap.
Contrat en CDI
démarrage dès que possible
MISSIONS
MAINTENANCE
- Assurer le bon fonctionnement du matériel et des locaux en garantissant la sécurité :
- Réaliser des activités de maintenance préventive, corrective et curative.
- Réaliser des travaux d'aménagement au sein des infrastructures
- Réaliser les contrôles internes et les contrôles obligatoires
- Réaliser l'entretien des espaces verts
- Être garant de l'état de l'outillage et de l'atelier de maintenance
- Accompagner les prestataires extérieurs dans la réalisation de leurs missions
- Assurer la traçabilité des interventions et communiquer auprès des équipes
LOGISTIQUE
- Assurer les commandes, le contrôle et la réception, le suivi des stocks et la livraison dans les unités.
COMPETENCES & QUALITES
- Titulaire d'un BEP Maintenance de bâtiments de collectivités ou équivalent
- Vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans le bâtiment ou activité multiservice
- Vous disposez d'une habilitation électrique et connaissances en plomberie serait un plus
- Permis de conduire obligatoire
- Être à l'aise avec l'outil informatique (utilisation à venir d'un logiciel de gestion des interventions)
- Organisé, rigoureux et dynamique
- Doté de qualités relationnelles, d'esprit d'équipe et du sens de la confidentialité
STATUT & AVANTAGES
- Convention collective CCN 51 FEHAP
- Rémunération selon profil smic,
- Congés supplémentaires
- CSE - Restauration sur place
Lieu d'exercice
MAS Rosine BET, Saint-Lys (31470)
SMR/IME André BOUSQUAIROL, Villeneuve-Tolosane (31270)
Type d'emploi : Alternance
Avantages :
Restaurant d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriques - Souhaité
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 1823.03 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
ÀLes Amis de l'Enfance, association à but non lucratif, reconnue d'utilité publique, ?uvre depuis 1958 sur le bassin Toulousain dans les champs du médico-social et sanitaire. Elle gère 3 établissements (IME, MAS et SMR pédiatrique polyvalent) grâce à l'implication de ses 180 salariés. L'association se consacre aux soins de très jeunes enfants jusqu'à l'âge adulte. Engagée dans la promotion des valeurs humanistes, elle porte l'idée que toute vie est respectable.
Sous la responsabilité du Coordonnateur Technique Sécurité Patrimoine, véritable acteur de proximité, dans une association en développement, vous travaillerez au service des équipes en charge des patients et des personnes accompagnées en situation de handicap.
Contrat en CDI
démarrage dès que possible
MISSIONS
MAINTENANCE
- Assurer le bon fonctionnement du matériel et des locaux en garantissant la sécurité :
- Réaliser des activités de maintenance préventive, corrective et curative.
- Réaliser des travaux d'aménagement au sein des infrastructures
- Réaliser les contrôles internes et les contrôles obligatoires
- Réaliser l'entretien des espaces verts
- Être garant de l'état de l'outillage et de l'atelier de maintenance
- Accompagner les prestataires extérieurs dans la réalisation de leurs missions
- Assurer la traçabilité des interventions et communiquer auprès des équipes
LOGISTIQUE
- Assurer les commandes, le contrôle et la réception, le suivi des stocks et la livraison dans les unités.
COMPETENCES & QUALITES
- Titulaire d'un BEP Maintenance de bâtiments de collectivités ou équivalent
- Vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans le bâtiment ou activité multiservice
- Vous disposez d'une habilitation électrique et connaissances en plomberie serait un plus
- Permis de conduire obligatoire
- Être à l'aise avec l'outil informatique (utilisation à venir d'un logiciel de gestion des interventions)
- Organisé, rigoureux et dynamique
- Doté de qualités relationnelles, d'esprit d'équipe et du sens de la confidentialité
STATUT & AVANTAGES
- Convention collective CCN 51 FEHAP
- Rémunération selon profil smic,
- Congés supplémentaires
- CSE - Restauration sur place
Lieu d'exercice
MAS Rosine BET, Saint-Lys (31470)
SMR/IME André BOUSQUAIROL, Villeneuve-Tolosane (31270)
Type d'emploi : Alternance
Avantages :
Restaurant d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriques - Souhaité
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 1823.03 Euros sur 12.0 mois