Description du poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une Assistant(e) de gestion commerciale (H/F) dynamique, rigoureuse et organisée pour renforcer notre équipe.
Vous serez un véritable support à la Direction et jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et commerciale, le suivi des clients et la coordination des dossiers. Votre maîtrise des outils informatiques, votre sens de l'organisation et votre réactivité seront essentiels pour garantir un suivi efficace des opérations
Vos missions
- Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients et partenaires
- Gérer le suivi administratif des ventes : prise de commande, suivi, facturation
- Assurer la relation client : réponse aux demandes, suivi des commandes, gestion des réclamations
- Suivre les encaissements clients et effectuer les relances des impayés
- Participer au suivi administratif des dossiers fournisseurs
- Gérer les courriers, e-mails et documents administratifs
- Assurer le classement et l'archivage des documents comptables
- Utiliser efficacement les outils informatiques et logiciels de gestion commerciale
Profil recherché
- Expérience exigée de 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire
- Très bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, logiciels de gestion)
- Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
- Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec autonomie
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Gestion administrative du courrier - Souhaité
- Assurer un accueil téléphonique - Souhaité
- Motivation, ponctualité et fiabilité - Exigé
- Autonomie, rigueur et sens des priorités - Exigé
- Bonne communication et écoute active - Exigé
- Esprit d?équipe et sens du service - Exigé
- Maîtrise des outils bureautiques exigée (Microsoft - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2000.00 Euros sur 12 mois