Description du poste :
Au sein d'une Unité d'Hospitalisation en Addictologie (UHA) et placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du médecin chef de pôle pour les aspects cliniques et du directeur de pôle pour les aspects administratifs, vous :
Participez à l'évaluation clinique et diagnostique des demandes de soins, des orientations et des suivis.
Réalisez les entretiens cliniques.
Animez des groupe d'analyse de la pratique professionnelle, des groupes de réflexion sur des thématiques institutionnelles et/ou cliniques., participez aux réunions cliniques pluridisciplinaires.
Apportez un étayage auprès des professionnels dans la mise en ?uvre de leurs évaluations.
Apportez un soutien à la réflexion de l'encadrement sur la dynamique institutionnelle.
Connaissances et compétences attendues :
Bonne connaissance de la psychopathologie.
Capacité à travailler avec d'autres lectures du symptôme.
Curiosité ou savoir-faire avec la pathologie addictive et/ou la périnatalité.
Intérêt pour le travail institutionnel et le travail d'équipe.
Une première expérience en Addictologie serait appréciée.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Exigé
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Exigé
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Exigé
- Réaliser un accompagnement psychologique - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2700.0 Euros sur 12.0 mois Selon convention CN51