Description du poste :
L'agence Adéquat de Saint-Lô recrute pour son client, dans le cadre du développement de son activité, un Maçon coffreur (H/F).
Vos missions
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge de :
- Couler le béton dans les coffrages
- Décoffrer une fois le béton durci
- Réaliser des éléments en béton (murs, dalles, poteaux, planchers) Effectuer les finitions si nécessaire
Profil :
- Vous justifiez d'une expérience en maçonnerie coffrage
- Vous êtes autonome, rigoureux et aimez le travail en équipe
- Vous savez lire des plans techniques
- Une première expérience en gros oeuvre est exigée
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## .
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Rémunération Annuel de 21900.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
L'agence Adéquat de Saint-Lô recrute pour son client, dans le cadre du développement de son activité, un Maçon coffreur (H/F).
Vos missions
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge de :
- Couler le béton dans les coffrages
- Décoffrer une fois le béton durci
- Réaliser des éléments en béton (murs, dalles, poteaux, planchers) Effectuer les finitions si nécessaire
Profil :
- Vous justifiez d'une expérience en maçonnerie coffrage
- Vous êtes autonome, rigoureux et aimez le travail en équipe
- Vous savez lire des plans techniques
- Une première expérience en gros oeuvre est exigée
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
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