Description du poste :
Saint-Lô Agglo, établissement public de coopération intercommunale constitué de 61 communes, près de 80 000 habitants, recherche des animateurs pour renforcer les équipes de ces accueils collectifs de mineurs.
Vous travaillerez sur les périodes de vacances scolaires et/ou sur les mercredis (travaillés soit en journée complète ou demi-journée) en périodes scolaire.
Les ACM du territoire de Saint-Lô Agglo sont :
-ACM « Calmette et Guérin » à Saint-Lô
-ACM « Mandela » à Saint-Lô
-ACM d'Agneaux
-ACM de Bourgvallées et Canisy
-ACM de La-Barre-de-Semilly
-ACM de Marigny-le-Lozon
-ACM de Saint-Jean-de-Daye et Saint-Clair-sur-l'Elle
-ACM de Tessy-Bocage
Vos missions :
-proposer et adapter les animations éducatives en lien avec le projet pédagogique (activités ludiques, artistiques, manuelles, collectives, ...)
-préparer et mettre en ?uvre des animations en vous donnant les moyens nécessaires à leur bonne réalisation
-participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect de la réglementation
-être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants
-participer activement aux réunions de préparation en équipe
Votre profil :
-titulaire ou stagiaire BAFA ou BPJEPS ou sans diplôme avec une appétence pour l'animation
-capacités relationnelles et aptitudes à travailler en équipe
-autonome et sens de l'organisation
--CV en précisant quel lieu vous souhaitez travailler et vos disponibilités--
Présence de St Lo agglo au forum Job d'été le vendredi 6 mars à partir de 17h de l'Agglo 21.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Exigé
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Grille FPT