Description du poste :
Assurer la mise en ?uvre et le suivi des politiques Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement au sein du service des eaux.
Veiller à garantir la conformité réglementaire, à promouvoir les bonnes pratiques et à assurer la sécurité des opérations.
MISSIONS PRINCIPALES :
Gestion de la qualité :
- Développer, mettre en ?uvre et maintenir le système de management de la qualité (politique qualité, contrôle de la qualité, amélioration continue.).
- Assurer le respect des normes et réglementations en matière de qualité de l'eau.
- Planifier et superviser les contrôles qualité et les audits internes.
- Analyser les données qualité et proposer des actions correctives et préventives.
- Manager la démarche PGSSE
Hygiène :
- Mettre en place les procédures d'hygiène et de traitement des eaux conformes aux normes en vigueur (ou du moins les mettre à jour régulièrement)
- Veiller au respect des normes d'hygiène dans les installations et les processus.
- Former le personnel aux bonnes pratiques d'hygiène et de nettoyage.
Sécurité :
- Élaborer et mettre en ?uvre les plans de prévention des risques professionnels
- Superviser la sécurité des installations et des équipements
- Organiser des formations en matière de sécurité pour le personnel
Environnement :
- Assurer le respect des réglementations environnementales.
- Proposer et mettre en place des actions visant à réduire l'impact environnemental des activités du service des eaux (notamment préservation des ressources naturelles en eau)
- Participer à la gestion des incidents environnementaux et à la remédiation
Communication et reporting :
- Communiquer les informations relatives à la QHSE aux différents niveaux de l'organisation
- Réaliser des rapports d'activité et des indicateurs de performance
- Superviser et renseigner le site internet
- Déployer l'utilisation d'un outil de GMAO et faire vivre cet outil
CYCLE DE TRAVAIL :
Poste à temps complet réparti sur 4 jours par semaine
Journée continue avec pause méridienne
Horaires : 7h45 - 12h00 et 13h30 - 18h00
TYPE DE CONTRAT :
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
DIPLOME ET EXPERIENCE :
BAC + 2 minimum
Qualification en QHSE
Débutants acceptés
PIECES A FOURNIR :
CV récent
Lettre de motivation
Copie du dernier diplôme obtenu
CANDIDATURE A ADRESSER :
EPIC Eaux du Couserans
13 route de Toulouse 09190 SAINT-LIZIER
Ou par mail : ressources.humaines@eauxducouserans.com
Date limite de dépôt des candidatures le vendredi 8 mai 2026
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Procédures de contrôle qualité - Souhaité
- Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon convention collective
Description du poste :
Assurer la mise en ?uvre et le suivi des politiques Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement au sein du service des eaux.
Veiller à garantir la conformité réglementaire, à promouvoir les bonnes pratiques et à assurer la sécurité des opérations.
MISSIONS PRINCIPALES :
Gestion de la qualité :
- Développer, mettre en ?uvre et maintenir le système de management de la qualité (politique qualité, contrôle de la qualité, amélioration continue.).
- Assurer le respect des normes et réglementations en matière de qualité de l'eau.
- Planifier et superviser les contrôles qualité et les audits internes.
- Analyser les données qualité et proposer des actions correctives et préventives.
- Manager la démarche PGSSE
Hygiène :
- Mettre en place les procédures d'hygiène et de traitement des eaux conformes aux normes en vigueur (ou du moins les mettre à jour régulièrement)
- Veiller au respect des normes d'hygiène dans les installations et les processus.
- Former le personnel aux bonnes pratiques d'hygiène et de nettoyage.
Sécurité :
- Élaborer et mettre en ?uvre les plans de prévention des risques professionnels
- Superviser la sécurité des installations et des équipements
- Organiser des formations en matière de sécurité pour le personnel
Environnement :
- Assurer le respect des réglementations environnementales.
- Proposer et mettre en place des actions visant à réduire l'impact environnemental des activités du service des eaux (notamment préservation des ressources naturelles en eau)
- Participer à la gestion des incidents environnementaux et à la remédiation
Communication et reporting :
- Communiquer les informations relatives à la QHSE aux différents niveaux de l'organisation
- Réaliser des rapports d'activité et des indicateurs de performance
- Superviser et renseigner le site internet
- Déployer l'utilisation d'un outil de GMAO et faire vivre cet outil
CYCLE DE TRAVAIL :
Poste à temps complet réparti sur 4 jours par semaine
Journée continue avec pause méridienne
Horaires : 7h45 - 12h00 et 13h30 - 18h00
TYPE DE CONTRAT :
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
DIPLOME ET EXPERIENCE :
BAC + 2 minimum
Qualification en QHSE
Débutants acceptés
PIECES A FOURNIR :
CV récent
Lettre de motivation
Copie du dernier diplôme obtenu
CANDIDATURE A ADRESSER :
EPIC Eaux du Couserans
13 route de Toulouse 09190 SAINT-LIZIER
Ou par mail : ressources.humaines@eauxducouserans.com
Date limite de dépôt des candidatures le vendredi 8 mai 2026
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Procédures de contrôle qualité - Souhaité
- Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon convention collective