Description du poste :
L'Association de la Maison de la Plaine est un centre social et culturel à Saint-Leu-la-Forêt. Ancré au c?ur du territoire, elle ?uvre au quotidien pour renforcer les liens sociaux, soutenir les familles et favoriser la participation des habitants. Dans le cadre de son projet social, l'association recrute un(e) Référent(e) Famille.
Missions principales Sous l'autorité de la direction, le/la Référent(e) Famille aura pour missions :
Concevoir, piloter et évaluer le projet « Animation Collective Familles » (ACF) en cohérence avec le projet social
- Développer des actions favorisant le soutien à la parentalité et le renforcement des liens intrafamiliaux
- Accompagner les familles dans leurs initiatives et encourager leur participation à la vie du centre
- Mettre en place et animer des actions collectives (ateliers, sorties, groupes de parole, événements)
- Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux (CAF, écoles, services sociaux, associations.)
- Assurer une veille sociale sur les besoins des familles du territoire
- Participer à la dynamique globale du centre social et à la vie associative
Animation du dispositif CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité)
- Piloter, coordonner et évaluer le dispositif CLAS en lien avec les orientations du projet social
- Organiser et suivre les actions d'accompagnement à la scolarité (élémentaire, collège)
- Encadrer et accompagner les intervenants, bénévoles et animateurs du dispositif
- Assurer le lien avec les familles afin de favoriser leur implication dans le parcours scolaire des enfants
- Développer des partenariats avec les établissements scolaires et les acteurs éducatifs du territoire
- Suivre les inscriptions, la fréquentation et réaliser les bilans quantitatifs et qualitatifs
- Veiller à la qualité pédagogique des actions proposées et à leur adéquation avec les besoins des enfants
Animation et gestion des ateliers d'échanges créatifs
- Concevoir et animer des ateliers créatifs (arts plastiques, cuisine, écriture, activités manuelles.) favorisant l'expression, le partage et la valorisation des savoir-faire des habitants
- Utiliser les ateliers comme support de lien social, d'échanges interculturels et intergénérationnels
- Favoriser l'implication des familles dans la co-construction des contenus d'ateliers
- Adapter les supports et méthodes aux publics (parents, enfants, familles, publics fragilisés)
- Organiser la logistique des ateliers : planning, matériel, budget, inscriptions
- Encadrer et mobiliser des intervenants ou bénévoles si nécessaire
- Valoriser les productions (expositions, événements, temps conviviaux)
- Évaluer les actions et mesurer leur impact sur la participation et le lien social
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnels - Exigé
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Exigé
- Elaborer une stratégie de développement d'activité - Exigé
- Concevoir et gérer un projet - Exigé
- Elaborer, suivre et piloter un budget - Exigé
- Evaluer un projet - Exigé
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération convention collective ALisfa salaire entre 1600 et 1800€ net