Description du poste :
Prise de poste dès que possible jusqu'à fin septembre dans un 1er temps. Vous travaillerez au sein de l'IME du Médoc. Vous travaillerez à 80% sur le mardi, mercredi et jeudi et vendredi en demi-journée.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez les personnes en situation de handicap en identifiant leurs besoins et en développant si nécessaire des actions préventives ou curatives adaptées, dans l'objectif de promouvoir leur bien-être et leur autonomie.
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, vous participez activement à la mise en application des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (HAS) et à la co-construction des Projets Personnalisés des personnes accompagnées. Vous réalisez des évaluations, des hypothèses diagnostiques ou des bilans psychologiques et participez aux accompagnements.
Vous veillez au respect des droits fondamentaux des personnes accompagnées et de leur famille et/ou représentants légaux, et participe au mieux-être de ceux-ci.
Vous avez une fonction ressource au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
Idéalement vous êtes formé(e) aux thérapies cognitivo- comportementales (TCC).
Horaires : Temps partiel - 28H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Thérapies comportementales et cognitives - Souhaité
- Psychologie du handicap - Souhaité
- Psychologie de l'enfant et de l'adolescent - Souhaité
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Souhaité
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Souhaité
- Réaliser un accompagnement psychologique - Souhaité
- Communiquer avec les patients et leurs familles - Souhaité
- Créer une relation de confiance avec les patients - Souhaité
- Garantir la confidentialité des informations - Souhaité
- Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération selon convention 66