Description du poste :
Pour un EHPAD de : 39 places
Poste à pourvoir dès le 6 avril, pour des remplacements tout au long de l'année (congés, arrêt maladie, remplacement de formation, etc...)
Missions :
Sous la responsabilité de la direction, en lien avec le médecin coordonnateur et les IDE, vous assurerez les missions d'accompagnement des personnes âgées et de surveillance de leur sécurité en application du référentiel métier, dans le respect de l'organisation du travail et des protocoles :
- assurer les soins d'hygiène et la surveillance des constantes des résidents en application du projet personnalisé
- assurer l'entretien de l'environnement de proximité des résidents
- participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration, la mise en ?uvre et l'évaluation du projet d'accompagnement personnalisé
- assurer la traçabilité et la transmission des informations
Prérequis :
- Connaissance de la personne âgée
- Sens du travail en équipe
- Sens du relationnel et du respect
- Respect des consignes de sécurité
- Maîtrise de l'outil informatique
- Esprit d'initiative
Conditions :
- CCN51
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Suivant la convention collective 51