Description du poste :
Site d'affectation : Saint Laurent de Chamousset / Interventions sur 31 communes concernées par le dispositif
Poste à pourvoir au 01/04/2026
Poste à 30% de temps de travail
Services proposant :
des actions de formation des professionnels du domicile et de prévention à destination des personnes âgées sur le territoire
un accompagnement renforcé à domicile avec la mise en place de compétences spécialisées et pluridisciplinaires (médecin coordonnateur, rééducateurs et personnels sociaux et éducatifs.), lorsque l'accompagnement classique déjà assuré par un service proposant de l'aide ou des soins à domicile n'est plus suffisant.
L'agent aura pour mission de mettre en ?uvre, auprès des personnes accompagnées, de leurs aidants et des professionnels du domicile, les actions du CRT visant au maintien de leur autonomie et à la prévention des risques liés à l'avancée en âge.
Activités en lien avec les missions du CRT - Participer à des actions de formation ou d'information à l'attention du public cible en collaboration avec les partenaires - Entretenir et renforcer la relation avec les partenaires médico-sociaux du territoire d'intervention - Participer à des réunions de coordination et de concertation
Horaires : Temps partiel - 10H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Concevoir un projet thérapeutique - Souhaité
- Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc - Souhaité
- Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter - Souhaité
- Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Selon les grilles de la FPH