Description du poste :
Membre de la FNAB (Fédération Nationale d'Agriculture Bio), AGRIBIO Rhône & Loire est l'association des producteurs biologiques en Rhône et Loire. Nous travaillons depuis 40 ans au soutien et au développement de l'agriculture biologique sur ces deux départements. AGRIBIO compte une équipe de 12 salariés, 23 administrateurs et plus de 450 adhérents.
Dans le cadre d'un renouvellement de poste, AGRIBIO Rhône & Loire recrute un-e chargé-e de mission pour accompagner les éleveur-euses en agricultures biologiques du territoire, sur l'ensemble des filières de productions : bovin, ovin, caprin, volaille.
MISSIONS :
1 - Accompagnement de collectifs d'éleveurs-veuses bio
Cette mission consiste à :
- Identifier les besoins des agriculteurs-trices
- Faire émerger un collectif et l'accompagner dans sa structuration
- Participer à l'animation du groupe
- Organiser et animer des journées techniques ou formations collectives
Trois groupes sont actuellement constitués ou en émergence :
- Lait : projet de transformation collective (fromage blanc)
- Viande : projet de valorisation des veaux issus de troupeaux laitiers
- Volaille : développement et optimisation d'ateliers de production d'?ufs bio
2 - Conversions et installations bio
Le nombre d'accompagnement est directement lié à la conjoncture (peu favorable actuellement mais cela peut évoluer).
- Suivre l'évolution de la conjoncture, rencontrer régulièrement les acteurs aval de la filière
- Communiquer sur l'élevage biologique via la presse agricole
- Répondre aux premières questions des producteurs ou porteurs de projets
- Organiser et animer des formations « M'installer ou convertir ma ferme en agriculture biologique »
- Réaliser des diagnostics de conversion en partenariat avec la Chambre d'agriculture de la Loire
3 - Expertise en règlementation et aides spécifiques bio
Cette mission consiste à informer les producteurs sur les aides et la règlementation dédié aux productions bio.
- Relayer les informations pertinentes à nos adhérents via notre « lettre info » mensuelle, en s'appuyant notamment sur la veille réalisée par le réseau
- Rencontrer régulièrement les auditeurs des organismes certificateurs
4 - Intervenir au sein d'établissement de formation
Réalisation d'interventions en au sein de l'enseignement agricole (MFR, Lycées professionnels, enseignement supérieur.) sur le volet aide et règlementation ainsi que sur les filières de productions animales.
5 - Vie associative, vie du réseau et administratif
La réalisation de ces missions s'inscrit dans un fonctionnement collectif, en lien avec l'équipe salariée et les administrateurs-trices de l'association.
- Animer la commission Lait bio régionale
- Participer aux demandes de subventions et soldes liés à vos missions
- Mettre à jour la base de données
- Participer à la vie de l'association (réunions d'équipe, CA, AG.) et du réseau régional
PROFIL :
- Bac+5, Ingénieur Agri/Agro
- Connaissances en production animale et motivation pour l'agriculture biologique
- Expérience probante en animation de groupe type « Ferme Déphy », « Eco-phyto », « GIEE ».
- Autonomie, rigueur et force de proposition
- Dynamisme et bon relationnel
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Agronomie - Souhaité
- Bien-être animal - Souhaité
- Cadre réglementaire environnemental - Exigé
- Gestion de projets agricoles - Souhaité
- Planifier et suivre les échéances de projet - Exigé
- Développer des partenariats avec des acteurs locaux - Exigé
- Evaluer les impacts des changements climatiques - Exigé
- Mettre en place des outils d'aide à la décision - Exigé
- Promouvoir des pratiques d'élevage durable - Souhaité
- Réaliser une étude d'impact environnemental - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération 2800 à 3200€ brut mensuel
Description du poste :
Membre de la FNAB (Fédération Nationale d'Agriculture Bio), AGRIBIO Rhône & Loire est l'association des producteurs biologiques en Rhône et Loire. Nous travaillons depuis 40 ans au soutien et au développement de l'agriculture biologique sur ces deux départements. AGRIBIO compte une équipe de 12 salariés, 23 administrateurs et plus de 450 adhérents.
Dans le cadre d'un renouvellement de poste, AGRIBIO Rhône & Loire recrute un-e chargé-e de mission pour accompagner les éleveur-euses en agricultures biologiques du territoire, sur l'ensemble des filières de productions : bovin, ovin, caprin, volaille.
MISSIONS :
1 - Accompagnement de collectifs d'éleveurs-veuses bio
Cette mission consiste à :
- Identifier les besoins des agriculteurs-trices
- Faire émerger un collectif et l'accompagner dans sa structuration
- Participer à l'animation du groupe
- Organiser et animer des journées techniques ou formations collectives
Trois groupes sont actuellement constitués ou en émergence :
- Lait : projet de transformation collective (fromage blanc)
- Viande : projet de valorisation des veaux issus de troupeaux laitiers
- Volaille : développement et optimisation d'ateliers de production d'?ufs bio
2 - Conversions et installations bio
Le nombre d'accompagnement est directement lié à la conjoncture (peu favorable actuellement mais cela peut évoluer).
- Suivre l'évolution de la conjoncture, rencontrer régulièrement les acteurs aval de la filière
- Communiquer sur l'élevage biologique via la presse agricole
- Répondre aux premières questions des producteurs ou porteurs de projets
- Organiser et animer des formations « M'installer ou convertir ma ferme en agriculture biologique »
- Réaliser des diagnostics de conversion en partenariat avec la Chambre d'agriculture de la Loire
3 - Expertise en règlementation et aides spécifiques bio
Cette mission consiste à informer les producteurs sur les aides et la règlementation dédié aux productions bio.
- Relayer les informations pertinentes à nos adhérents via notre « lettre info » mensuelle, en s'appuyant notamment sur la veille réalisée par le réseau
- Rencontrer régulièrement les auditeurs des organismes certificateurs
4 - Intervenir au sein d'établissement de formation
Réalisation d'interventions en au sein de l'enseignement agricole (MFR, Lycées professionnels, enseignement supérieur.) sur le volet aide et règlementation ainsi que sur les filières de productions animales.
5 - Vie associative, vie du réseau et administratif
La réalisation de ces missions s'inscrit dans un fonctionnement collectif, en lien avec l'équipe salariée et les administrateurs-trices de l'association.
- Animer la commission Lait bio régionale
- Participer aux demandes de subventions et soldes liés à vos missions
- Mettre à jour la base de données
- Participer à la vie de l'association (réunions d'équipe, CA, AG.) et du réseau régional
PROFIL :
- Bac+5, Ingénieur Agri/Agro
- Connaissances en production animale et motivation pour l'agriculture biologique
- Expérience probante en animation de groupe type « Ferme Déphy », « Eco-phyto », « GIEE ».
- Autonomie, rigueur et force de proposition
- Dynamisme et bon relationnel
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Agronomie - Souhaité
- Bien-être animal - Souhaité
- Cadre réglementaire environnemental - Exigé
- Gestion de projets agricoles - Souhaité
- Planifier et suivre les échéances de projet - Exigé
- Développer des partenariats avec des acteurs locaux - Exigé
- Evaluer les impacts des changements climatiques - Exigé
- Mettre en place des outils d'aide à la décision - Exigé
- Promouvoir des pratiques d'élevage durable - Souhaité
- Réaliser une étude d'impact environnemental - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération 2800 à 3200€ brut mensuel