Description du poste :
Le technicien de maintenance électrotechnicien ( H/F)
- gère et rend des comptes sur l'utilisation des documents attachés à sa fonction selon les règles fixées par l'Entreprise.
- remplit ses Relevés Individuel d'Activité et les transmet en fin de semaine à son responsable hiérarchique.
Missions :
Utilise tous les moyens nécessaires à l'obtention des objectifs fixés par le Responsable Maintenance, tant pour la production de l'usine qu'en terme de qualité.
Contribue au maintien de la disponibilité des équipements par la surveillance, le contrôle et la maintenance tant curative que préventive dans un souci de disponibilité et productivité optimale.
Peut assumer certaines tâches de l'instrumentiste - automaticien en son absence.
Exécute le programme de maintenance qui lui est affecté.
Intervient au niveau des dépannages dans la limité des habilitations attribuées ;
Propose au Responsable de Maintenance les modifications nécessaires à l'amélioration des systèmes (GMAO, entretien, conduite).
Il assure et veille :
A la propreté et la bonne tenue des installations ;;
A la traçabilité des interventions afin de constituer des historiques, de donner des informations à sa hiérarchie, de réaliser les modifications des plans, schémas, repérages et consignes ;
Au bon état des équipements qu'il surveille ;
Conditions de travail
- Assure l'astreinte
- Travail en hauteur
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 30000.00 Euros à 35000.00 Euros sur 12 mois

