Description du poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Maçon(ne) qualifié(e) Gros ?uvre avec au moins 5 ans d'expérience pour renforcer nos équipes.
Vous interviendrez sur des chantiers de maisons individuelles, maisons en bande, logements collectifs et bâtiments tertiaires.
Vos principales missions :
Implantation de maisons individuelles et de bâtiments.
Réalisation des fondations, semelles et longrines.
Montage de soubassements.
Coffrage traditionnel et mise en place des armatures.
Réalisation de poteaux, poutres et linteaux.
Coulage de dalles béton et de planchers.
Pose de planchers béton (prédalles, poutrelles-hourdis selon les chantiers).
Travaux de maçonnerie générale liés au gros ?uvre.
Lecture de plans et respect des implantations.
Respect des consignes de sécurité et des règles de l'art.
La réalisation de l'élévation en briques ou en parpaings peut faire partie du poste, mais elle ne constitue pas la mission principale.
Profil recherché :
Expérience minimum de 5 ans en gros ?uvre.
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e).
Bonne maîtrise de la lecture de plans et des techniques de gros ?uvre.
Esprit d'équipe et sens des responsabilités.
Permis B souhaité.
Conditions :
CDI à temps plein.
Rémunération selon profil et expérience.
Chantiers principalement situés dans le Maine-et-Loire et les départements limitrophes.
Prise de poste dès que possible.
Rejoignez une entreprise dynamique en pleine croissance et participez à des projets variés au sein d'une équipe de professionnels.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Appliquer les mortiers - Souhaité
- Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés - Souhaité
- Réaliser des enduits - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Rémunération selon profil et expérience.