Description du poste :
Et si vous démarriez une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ?
Avec 27 ans d'expertise, 1700 salariés et un réseau de 400 entreprises, Alliance Emploi accompagne celles et ceux qui recherchent un emploi durable dans l'industrie.
Notre mission : apporter la bonne compétence au bon moment.
Et c'est là que vous entrez en jeu !
Nous recherchons un/e Technicien/ne Qualité Métrologie en CDI pour une entreprise industrielle située à Saint-Lager.
Sous la responsabilité du Responsable Qualité, vos principales missions seront :
- Assurer la mise à disposition, la conformité et la fiabilité des moyens de contrôle en atelier (montage, vérification, étalonnage, amélioration continue).
- Piloter le suivi SPC : création, analyse et évolution des gammes et cartes SPC en lien avec la production et la qualité.
- Programmer et utiliser les machines de contrôle du laboratoire (3D, scan optique, Keyence, contourographe, rugosimètre, etc.).
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de contrôle (standardisation, ergonomie, simplicité).
- Veiller au respect des exigences sécurité et environnement (ISO 14001).
A celles-ci, d'autres missions annexes peuvent être faites !
Horaires de journée
Rémunération : 25k à 35k selon le profil
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Procédures de contrôle qualité - Exigé
- Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité - Exigé
- Contrôler la qualité et la conformité des process - Exigé
- Déterminer des mesures correctives - Exigé
- Identifier des non-conformités - Exigé
Langues
Français - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois intégration, formation, mutuelle, CSE, TR, intéressement