Description du poste :
Missions :
Il/ elle intervient dans les domaines suivants :
- maintenance et entretien du bâtiment,
- Entretien des espaces verts,
- travail en équipe et participation à la vie de l'établissement.
Il/elle a pour mission principale d'assurer les activités de maintenance du bâtiment et d'entretien des espaces verts.
Il/elle contribue également par sa présence et son action, à la qualité de l'accueil et du cadre de vie des personnes accueillies. Une connaissance dans le dépannage de 1er niveau en informatique serait appréciée également.
Profil :
- Polyvalent, sens de l'organisation et gestion des priorités avec rigueur,
- Sens du relationnel, autonomie et adaptabilité,
- Savoir utiliser l'outil informatique,
- Envie de travailler avec et pour des personnes en situation de handicap.
Les bonnes raisons de nous rejoindre :
Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application de la prime SEGUR
Une prime de partage de la valeur de 700? maximum sous conditions
Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur
Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur
Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50? mensuels
Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale
Des ?uvres sociales proposées par le CSE
Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l'accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés
Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriques - Exigé
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Exigé
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1850.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois SELON CONVENTIN COLLECTIVE NATIONALE 66