Description du poste :
Sous la responsabilité directe du managing director, tu contribueras à la stratégie de croissance de l'entreprise en intervenant sur l'ensemble du cycle de vente, et en contribuant à construire la stratégie d'acquisition de nouveaux clients de l'entreprise.
Tes missions principales seront notamment les suivantes :
- Suivi d'un portefeuille de leads entrants sur l'ensemble du cycle de vente :
o Réalisation de démos et propositions commerciales
o Accompagnement des leads dans la configuration de leur compte et la prise en main de l'outil
o Formation à distance des utilisateurs aux fonctionnalités de Power-user
o Conversion des leads en clients
o Suivi des comptes, gestion des renouvellements et upsell
- Contribuer à affiner la stratégie d'acquisition de leads B2B :
o Concevoir la stratégie multicanale d'acquisition de leads (comptes et profils cibles, canaux, outils, discours, etc.).
o Mettre en ?uvre la stratégie d'acquisition de leads (mise en place des outils, construction de contenu, automatisation de séquences).
o Tester, améliorer et valider chaque étape de la stratégie de démarchage commercial.
- Autres missions:
o Animer des webinars de découverte ou de formation à Power-user
o Participer au développement de l'entreprise en initiant ou contribuant à des projets marketing et commerciaux (ex : supports visuels, vidéos de formation, mise en ?uvre de partenariats, newsletters et communications aux d'utilisateurs)
PROFIL RECHERCHE
- 2 à 7 ans d'expérience, dont idéalement une expérience réussi en Business Development en milieu startup
- Bonne maitrise de PowerPoint et Excel, qui sont au c?ur du projet de Power-user
- Qualités requises : bons sens de la relation client, autonomie, organisation, et goût du challenge
- Excellent niveau d'anglais, à l'oral et à l'écrit (80% des calls sont en anglais)
- Curiosité et esprit d'initiative
- Agilité / capacité à évoluer et s'épanouir dans un environnement startup
Horaires : 40H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Données d'activité de la structure, du service - Exigé
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect - Exigé
- Elaborer une stratégie commerciale - Exigé
- Mettre en ?uvre la stratégie commerciale de l'entreprise - Exigé
- power-point - Exigé
Langues
Anglais - Exig?
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Annuel de 35000.0 Euros à 65000.0 Euros sur 12.0 mois