Description du poste :
Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous participez à la réalisation d'ensembles mobiliers haut de gamme dans le respect des procédures en place avec un bon sens relationnel.
Vos missions :
- Vous avez des notions en menuiserie et/ou en ébénisterie
- Vous avez la capacité d'avoir une bonne lecture des plans de production
- Vous assurez le débit de massif et la découpe de panneaux à partir des plans du bureau d'études
- Vous utilisez ou serez formé (e) au parc machine et assurez la découpe, le débit, l'assemblage des matériaux en prévoyant un montage simple et rapide.
- Vous prenez soin du parc machine, vous en garantissez l'entretien régulier et préventif. Vous respectez les locaux de travail.
- Vous êtes responsable de la gestion du stock du parc extérieur et du stock de panneaux, vous en gérez les commandes standard
- Vous êtes responsable du chargement et déchargement des camions pour livraison sur chantier. Vous êtes exigeant(e) sur l'établissement et la mise en caisse des ouvrages.
- Occasionnellement, vous faîtes le montage, l'ajustage des mobiliers et éléments d'agencement au sein de l'atelier
- Vous êtes garant(e) de la qualité de votre débit et de vos ouvrages
- Vous aurez à c?ur de vous intégrer dans une entreprise et une équipe familiale
- Apporter le meilleur service à nos clients
Horaires : 40H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Techniques de stockage optimisé - Souhaité
- Règles de sécurité - Souhaité
- Monter et régler une installation, une machine - Souhaité
- Gérer les stocks - Souhaité
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Souhaité
- maitrise de la scie à plat,déligneuse,tronçonneuse - Souhaité
- permis CACES - Souhaité
- capacité à monter du mobilier - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération à débattre, en fonction des compétences du/de la candidate