Description du poste :
La Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/AMIE) qui possède actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites en Haute-Savoie :
- Nord du département (Saint Jeoire)
o Un internat au centre Le Nid
o 1 micro-collectif à Bonne/Ménoge
o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville)
- Nord du département (Chablais)
o 1 micro-collectif à Sciez
o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian
- Sud du département (Annecy)
o 1 micro-collectif et un appartement passerelle à Lathuille
o Des places en appartements à Doussard
o Des places en appartements diffus à Annecy
L'encadrement est assuré par un directeur adjoint du secteur social en charge du pôle enfance en difficultés, et de trois chefs de service responsables chacun d'une zone géographique.
TACHES - MISSIONS
Les actions sont placées sous la responsabilité du directeur adjoint du service social de la FOL et du chef de service du D.D.A.M.I.E.
Le/la travailleur.euse socio-éducatif.tive recruté.e sera chargé.e des missions suivantes :
- Prise en charge et accompagnement des jeunes MNA :
o Accueil
o Information
o Mise en sécurité
o Diagnostic
o Garant du projet individuel
o Liens avec les partenaires locaux, mairie, école
o Proposition d'orientation
o Garant de l'entretien des logements mis à disposition des jeunes
o Rédiger des écrits professionnels
o Participation à la réflexion d'équipe, à l'élaboration et à la mise en ?uvre des projets des jeunes.
o Participation aux réunions d'équipe, régulation, supervision
- Mise en place d'animations collectives et individuelles
o Définition d'objectifs pédagogiques collectifs et individuels
o Création d'outils et définitions de médias
o Adaptation des outils aux projets individuels
o Implications des jeunes dans les différentes actions de la F.O.L.
o Projets culturels en partenariat
Le travailleur socio-éducatif recruté interviendra également sur l'internat du micro collectif, ou les nuits sont assurées par l'ensemble des éducateurs.
L'organisation du planning implique également des week-end et jours fériés travaillés.
PROFIL RECHERCHE/COMPETENCES MISES EN OEUVRE
- Partager les valeurs de la F.O.L.
- Rigoureux, méthodique, autonome
- Disponible et à l'écoute des publics
- Respectueux de la confidentialité des informations
- Dynamique et faisant preuve d'initiative
- Etre motivé par le travail en équipe pluridisciplinaire et se sentir impliqué
- Capacité d'adaptation, aux horaires, aux problématiques, aux spécificités d'un public très diversifié.
Expérience : Le travail en internat et avec un public adolescent serait un plus.
Diplôme souhaité : diplôme d'état dans le travail social ou animation apprécié
Permis de conduire exigé.
VALEURS DE LA F.O.L. 74
Investissement et partage des valeurs de l'association notamment autour de la laïcité.
Intérêt certain pour la vocation sociale et associative de la FOL 74.
Horaires : 35H/semaine
Horaires annuels
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage - Souhaité
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Souhaité
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne - Souhaité
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe - Souhaité
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Souhaité
- Favoriser l'entente, la collaboration - Souhaité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
- Rendre compte de son activité - Souhaité
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
Langues
Anglais - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon diplôme(s) et expérience(s) + prime Ségur
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée