Description du poste :

Une entreprise partenaire de l'AFPA recherche un(e) apprenti(e) Conseiller(ère) Commercial(e).
En formation une semaine par mois dans le centre AFPA de Rouen, le reste du temps dans l'entreprise.

Les missions confiées à l'alternant(e) :

- Accueillir et renseigner les clients en point de vente ou à distance
- Participer aux actions de prospection commerciale
- Analyser les besoins et attentes des clients afin de proposer des solutions adaptées
- Qualifier les contacts et identifier les opportunités commerciales
- Présenter les véhicules ainsi que les services associés (financement, garanties, options)
- Construire et argumenter une offre commerciale personnalisée
- Participer aux phases de négociation dans le respect des procédures de l'entreprise
- Contribuer à la conclusion des ventes avec l'accompagnement du tuteur
- Assurer le suivi de la relation client avant, pendant et après la vente
- Participer aux actions de fidélisation de la clientèle
- Traiter les demandes clients courantes
- Mettre à jour les outils de suivi commercial
- Participer à la mise en valeur des véhicules (showroom, parc, annonces)
- Contribuer aux actions commerciales et promotionnelles
- Appliquer les procédures commerciales en vigueur dans l'entreprise

Le profil recherché :
- Intérêt pour le commerce et le secteur automobile
- Aisance relationnelle et sens du service client
- Motivation à apprendre et à évoluer en situation professionnelle
- Capacité à travailler en équipe et à respecter un cadre professionnel

Validation du titre professionnel Conseiller Commercial (Titre niveau 4 (BAC) - ministère du travail).

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Mettre en place des actions de prospection - Souhaité
  • Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération En fonction de l'âge


Description du poste :

Une entreprise partenaire de l'AFPA recherche un(e) apprenti(e) Conseiller(ère) Commercial(e).
En formation une semaine par mois dans le centre AFPA de Rouen, le reste du temps dans l'entreprise.

Les missions confiées à l'alternant(e) :

- Accueillir et renseigner les clients en point de vente ou à distance
- Participer aux actions de prospection commerciale
- Analyser les besoins et attentes des clients afin de proposer des solutions adaptées
- Qualifier les contacts et identifier les opportunités commerciales
- Présenter les véhicules ainsi que les services associés (financement, garanties, options)
- Construire et argumenter une offre commerciale personnalisée
- Participer aux phases de négociation dans le respect des procédures de l'entreprise
- Contribuer à la conclusion des ventes avec l'accompagnement du tuteur
- Assurer le suivi de la relation client avant, pendant et après la vente
- Participer aux actions de fidélisation de la clientèle
- Traiter les demandes clients courantes
- Mettre à jour les outils de suivi commercial
- Participer à la mise en valeur des véhicules (showroom, parc, annonces)
- Contribuer aux actions commerciales et promotionnelles
- Appliquer les procédures commerciales en vigueur dans l'entreprise

Le profil recherché :
- Intérêt pour le commerce et le secteur automobile
- Aisance relationnelle et sens du service client
- Motivation à apprendre et à évoluer en situation professionnelle
- Capacité à travailler en équipe et à respecter un cadre professionnel

Validation du titre professionnel Conseiller Commercial (Titre niveau 4 (BAC) - ministère du travail).

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Mettre en place des actions de prospection - Souhaité
  • Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération En fonction de l'âge