Description du poste :
Nous recherchons un(e) Technicien(e) Moto passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation de motos, en particulier pour les marques Peugeot, Royal Enfield, QJ, Hyosung et Mash, tout en offrant un service client de qualité.
Horaires de travail : 09h00 - 12h00 et 14h00 - 19h00 (samedi jusqu'à 18h00)
Responsabilités :
Effectuer l'entretien préventif et correctif des moteurs en suivant les procédures établies
Diagnostiquer les pannes et anomalies mécaniques ou électriques des moteurs
Réaliser les réparations nécessaires en utilisant des outils manuels et électriques adaptés
Vérifier le bon fonctionnement des moteurs après intervention et effectuer les tests requis
Documenter précisément toutes les interventions dans le système de gestion technique
Respecter les normes de sécurité en vigueur lors de chaque intervention
Maintenir un espace de travail propre, organisé et conforme aux règles d'hygiène
Profil recherché :
Expérience significative en tant que technicien(ne) moteur ou dans un poste similaire
Maîtrise des outils manuels, ainsi que des techniques de diagnostic mécanique et électrique
Capacité à lire et interpréter des plans, schémas techniques et notices d'entretien
Rigueur, autonomie et sens du détail dans l'exécution des tâches
Bonne capacité à travailler en équipe tout en étant capable d'intervenir de façon indépendante
Flexibilité pour s'adapter aux besoins opérationnels et aux contraintes du poste
Si vous êtes passionné(e) par la mécanique, que vous possédez une solide expérience technique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Horaires : 39H30/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Procédures d'entretien de véhicules - Souhaité
- Techniques de réparation rapide - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois selon expérience