Description du poste :
Notre établissement ALPETTAZ SAS, implanté au c?ur de St Jean de Maurienne, recrute un / une Carrossier-peintre / Carrossière-peintre
Mission :
- Réaliser les activités de préparation des véhicules avant peinture (ponçage, masticage, etc ).
- Réaliser les activités de dépose-pose d'éléments mécaniques, électriques et électroniques, nécessitées par une intervention de carrosserie/peinture.
- L'exécution des tâches doit se faire en accord avec la méthode du Constructeur et avec la Politique Qualité de l'entreprise.
Fonctions et responsabilités :
1) Activités techniques :
- Protection et traitements de surfaces,
- Masticage/ponçage/apprêtage/marouflage,
- Dépose-repose d'organes/remplacement d'organes mécaniques/électriques/électroniques,
- Contrôle et réglage des trains roulants.
2) Organisation et gestion de l'intervention :
- Utilisation de la documentation technique,
- Etablissement de tout document d'atelier utile,
- Agencement et entretien du poste de travail/de l'outillage,
- Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise
3) Généralités :
- Pointer et compléter scrupuleusement la fiche de pointage en indiquant clairement le numéro de dossier.
- Prendre en charge le véhicule en mettant les protections nécessaires.
- Mettre en ?uvre l'ensemble de ses compétences pour remettre en état les véhicules selon l'OR (ordre de réparation).
- Respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité.
Salaire très intéressant selon expérience.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer - Souhaité
- Remplacer un vitrage inamovible ou amovible - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2390.0 Euros sur 12.0 mois