Description du poste :
Poste à pourvoir à compter du 1er mai 2026 à temps complet 35h/hebdo.
Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVEMENT avant le 17/04/2026 à l 'attention de Mr le Président (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date).
Sous l'autorité du Responsable du service jeunesse, l'agent exercera ses fonctions au sein du service jeunesse (11-17 ans) sur l'ensemble du territoire de la 3CMA. Intégré dans une équipe de 6 personnes, il interviendra avec l'accompagnement du Responsable de service sur les temps périscolaires, mercredis, samedis et vacances scolaires dans le respect du projet éducatif de la collectivité.
MISSIONS PRINCIPALES
- Planifier, organiser et animer des projets et cycles d'activités socio-éducatives :
- Élaborer des projets d'activités répondant aux objectifs éducatifs et pédagogiques fixés par la collectivité,
- Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines, sportives, artistiques, culturelles ou scientifiques ; les adapter aux différents publics,
- Formaliser, budgétiser et évaluer les animations mises en ?uvre,
- Veiller à la mise en ?uvre de la logistique nécessaire à la réalisation des activités.
- Accompagner les projets collectifs de jeunes :
- Favoriser la dynamique du groupe de jeunes dans une démarche de projet,
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chaque jeune,
- Coconstruire avec les jeunes des animations ou séjours (actions d'autofinancement .),
- Développer avec les jeunes des évènements au service (concert, stage .).
- Etablir le contact et créer du lien avec les jeunes :
- Aller à la rencontre des jeunes sur différents lieux de vie,
- Accueillir et encadrer les jeunes au sein de la structure,
- Être attentif aux attentes, pratiques et difficultés des jeunes et en référer à l'équipe.
- Accueillir et informer :
- Organiser l'espace d'accueil libre en cohérence avec l'accueil du SIJ et assurer le suivi de présence des jeunes,
- Ecouter et analyser les demandes des jeunes pour un meilleur fonctionnement de l'accueil libre,
- Informer les jeunes sur les modalités d'adhésion, les programmes d'activités et les projets en cours,
- Communiquer et alimenter les réseaux sociaux du service sur les projets et animations menés,
- Participer à la création des outils de communication du service (affiches, programmes .),
- Faire découvrir aux familles le service (porte ouverte.)
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- BPJEPS ou diplôme équivalent et expérience significative auprès d'adolescents,
- Aptitudes sportives, dont pratique du ski alpin, souhaitées,
- Compétences techniques appréciées (ateliers créatifs, bricolage, cuisine, couture, DIY, activités scientifiques...),
- Maîtrise de la communication sur les réseaux sociaux : Instagram, TikTok et Facebook,
- Bonne utilisation de l'outil informatique,
- Permis de conduire B (+ de 2 ans),
- Sens des responsabilités et forte aptitude relationnelle avec tous les publics,
- Capacité d'initiative, d'autonomie et de dynamisme
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à rendre compte,
- Disponibilité.
CONDITIONS D'EXERCICE
- Horaires irréguliers,
- Disponibilité le mercredi, samedi, les vacances scolaires et ponctuellement en soirée, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public,
- Encadrement possible de séjours
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Souhaité
- Mettre en oeuvre des actions de communication - Souhaité
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
- Sensibiliser un public - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2142.32 Euros sur 12 mois Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance

