Description du poste :
Dans le cadre de son développement le groupe OLANO recrute en CDI au sein de son siège social :
Un/une Juridique RH
Missions Principales :
Vous serez en charge de la rédaction et suivi des procédures juridiques RH (période d'essai, disciplinaire, contrats de travail), rédaction accord d'entreprise et plans d'action, gestion des IRP, veille sociale. Vous serez en appui de l'équipe administration du personnel pour garantir la bonne application de la législation.
- Discrétion, Autonomie, rigueur, esprit d'équipe
- Expérience souhaitée, poste à pouvoir rapidement
Type d'emploi : CDI
- BAC + 3 minimum
Rémunération brut : 2 400,00? à 2 600,00? par mois
- Titres restaurant
- Intéressement
Travail en journée
Dans le cadre de notre politique "diversité et inclusion", toutes les candidatures seront examinées avec attention et équité.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Dans le cadre de son développement le groupe OLANO recrute en CDI au sein de son siège social :
Un/une Juridique RH
Missions Principales :
Vous serez en charge de la rédaction et suivi des procédures juridiques RH (période d'essai, disciplinaire, contrats de travail), rédaction accord d'entreprise et plans d'action, gestion des IRP, veille sociale. Vous serez en appui de l'équipe administration du personnel pour garantir la bonne application de la législation.
- Discrétion, Autonomie, rigueur, esprit d'équipe
- Expérience souhaitée, poste à pouvoir rapidement
Type d'emploi : CDI
- BAC + 3 minimum
Rémunération brut : 2 400,00? à 2 600,00? par mois
- Titres restaurant
- Intéressement
Travail en journée
Dans le cadre de notre politique "diversité et inclusion", toutes les candidatures seront examinées avec attention et équité.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois