Description du poste :
Le/La Gestionnaire de Stock garantit la disponibilité optimale des pièces détachées pour assurer la production tout en minimisant les coûts de
possession.
Il/Elle pilote les niveaux de stock, anticipe les besoins de réapprovisionnement, coordonne les flux d'informations et orchestre les inventaires.
A en charge le service pièces
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Analyse des données de consommation - Souhaité
- Anglais technique - Souhaité
- Echange de Données Informatisées (EDI) - Souhaité
- Gestion de la relation fournisseur - Souhaité
- Optimisation de la chaîne d'approvisionnement - Souhaité
- Techniques d'inventaire - Souhaité
- Utilisation de logiciels de gestion de production (ERP) - Souhaité
- Organiser le traitement des commandes - Souhaité
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
- Superviser des opérations, des actions - Souhaité
- Accompagner des équipes au niveau technique et méthodologique - Souhaité
- Analyser les besoins en approvisionnement - Souhaité
- Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) - Souhaité
- Assurer le suivi des stocks en temps réel - Souhaité
- Contrôler une opération d'entreposage - Souhaité
- Développer et fidéliser la relation client - Souhaité
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques - Souhaité
- Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activité - Souhaité
- Formuler des propositions d'amélioration au niveau de l'organisation du travail, des équipements, des matériels, du stock, ... - Souhaité
- Garantir la disponibilité des produits, en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais - Souhaité
- Gérer les procédures d'achat avec une solution digitale de E-procurement - Souhaité
- Gérer les retours de marchandises - Souhaité
- Gérer les urgences en logistique - Souhaité
- Mettre en place des indicateurs clés et de tableaux de bord pour mesurer la performance des actions menées : taux de rotation des stocks, délais de livraison, taux de disponibilité, etc - Souhaité
- Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi qualité - Souhaité
- Mobiliser les équipes logistiques au respect des règles qualité, hygiène, santé, sécurité et environnement - Souhaité
- Négocier des contrats avec des fournisseurs et des distributeurs - Souhaité
- Optimiser les flux de produits - Souhaité
- Organiser et contrôler un approvisionnement - Souhaité
- Organiser les activités logistiques en tenant compte des ressources mobilisables, du budget et des règlementations - Souhaité
- Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
- Proposer des solutions pour améliorer la sécurité au travail - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
- Relayer de l'information - Souhaité
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable - Souhaité
- Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt - Souhaité
- Suivre la gestion des zones de stockage - Souhaité
- Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié - Souhaité
- Utiliser les outils numériques - Souhaité
- Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles - Souhaité
Langues
Anglais - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération SUIVANT PROFIL / EXPERIENCE