Description du poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Assistant Transport (H/F) pour renforcer notre équipe et participer activement à la gestion quotidienne de nos opérations de transport.
Vos missions principales :
Au sein du service transport, vous intervenez à la fois sur les volets exploitation et affrètement :
Exploitation :
Suivre l'organisation quotidienne des tournées et des expéditions
Assister dans la planification des transports et l'optimisation des moyens
Veiller au bon déroulement des opérations de chargement, livraison et enlèvement
Assurer le suivi administratif des dossiers transport
Traiter les aléas d'exploitation et apporter des solutions rapides et efficaces
Être en contact avec les conducteurs, clients et partenaires pour garantir la qualité de service
Affrètement :
Rechercher et sélectionner les transporteurs partenaires en fonction des besoins
Négocier les conditions tarifaires et les délais de transport
Organiser et suivre les opérations confiées aux sous-traitants
Contrôler la bonne exécution des prestations
Gérer les documents liés à l'affrètement et au transport
Participer au développement et à la fidélisation du réseau de transporteurs
Profil recherché :
Première expérience dans le domaine du transport, de l'exploitation ou de l'affrètement appréciée
Bon sens de l'organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités
Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
La connaissance de la réglementation transport est un plus
Qualités attendues :
Rigueur
Dynamisme
Sens du service
Capacité d'adaptation
Esprit d'analyse et de résolution de problèmes
Nous proposons :
Un poste polyvalent au c?ur de l'activité transport
Un environnement dynamique et stimulant
Une collaboration étroite avec les équipes exploitation et commerciales
Des perspectives d'évolution selon profil et implication
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Constituer un dossier de transport - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Selon profil et expérience