Description du poste :
L'AEFH recherche un(e) Infirmier(e) pour un CDD de 2 mois avec possibilité de CDI.
FONCTION ADMINISTRATION
- Gérer les dossiers médicaux papiers/ numériques des personnes en situation d'handicap
- Gérer les accidents du travail
- S'assurer que le dossier médical et les fiches traitements soient à jour sur Netvie/netsoins
FONCTION PARA-MEDICAL
- Apporter des soins de premiers secours en cas de nécessité
- Prendre en charge les soins bénins
- Prendre en charge les soins prescrits par le médecin et relevant de sa compétence
- Acheter, préparer, distribuer les médicaments sur prescription médicale.
- Veiller aux effets apparents des traitements
- Gérer la pharmacie et les trousses de secours
- Appeler le médecin en cas de besoin par délégation du directeur
FONCTION EDUCATIVE
- Etablir une relation d'écoute et de conseil auprès des personnes en situation de handicap
- Exercer un rôle de conseil sur l'hygiène des personnes en situation de handicap après signalement de la part des encadrants des Unités de vie.
- Accompagner/ éduquer les équipes dans l'accomplissement de soins relevant de leur champs d'action.
FONCTION INSTITUTIONNELLE
- Participer aux réunions d'établissement
- Conseiller techniquement autour de la question alimentaire dans l'institution par la participation à la Commission « alimentation ».
LIAISONS FONCTIONNELLES
- Avec tous les services de l'établissement à la demande du Chef de service.
LIEN HIERARCHIQUE
- L'infirmière est rattachée hiérarchiquement aux cheffes de service et à la Directrice
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Selon Convention CCNT 66