Description du poste :
Poste et missions :
Vous prendrez en charge une partie de la mise en route de nos instruments de test (conçus en interne) en respectant les procédures établies. Vous aurez la charge d'établir un premier niveau de diagnostic des instruments en panne, et d'effectuer de petites réparations sur les instruments (changement de composant), et la documentation de ces pannes au sein d'un système de suivi de tickets.
Afin de répondre à ce pic d'activité en production, vous serez intégré à une jeune équipe de deux personnes. Vous serez également amené à échanger avec l'équipe d'engineering dans le cas de pannes complexes.
- Prérequis techniques : Bon niveau en électronique digitale et analogique. Savoir se servir des outils de laboratoire : Oscilloscope, Voltmètre de précision, multimètre Utilisation de la suite Office (Word, Excel.) Savoir utiliser un invité de commandes
- Profil recherché : Formation Bac +2/+3 scientifique de type BTS / DUT en Electronique, Licence pro, ou équivalent indispensable. Connaissances en électronique/informatique. Rigoureux et méthodique vous aimez travailler sur des systèmes techniques complexes. Vous avez déjà une expérience de 1 an minimum en entreprise dans le domaine de l'électronique. La maîtrise de l'anglais technique est nécessaire. Votre esprit d'équipe vous permettra de vous intégrer rapidement en interne, comme sur le projet.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Indicateurs de suivi d'activité - Souhaité
- Utilisation d'une binoculaire - Souhaité
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit - Souhaité
- Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenance - Souhaité
- Sélectionner ou vérifier les recettes et programmes de fabrication, selon les caractéristiques du produit (cartes, puces, circuits imprimés, ...) - Souhaité
Langues
Anglais - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 13.0 Euros à 14.5 Euros sur 12.0 mois