Description du poste :
L'ARIMOC ?uvre au quotidien pour l'accueil, l'accompagnement et le soin des personnes, le soutien des aidants, la facilitation des choix de vie, la défense des droits et l'innovation au service du mieux-être de tous.
Contexte et enjeu :
L'objectif de l'équipe mobile d'hygiène est de déployer auprès des professionnels des actions de prévention du risque infectieux et des actions de contrôle des infections en établissements accueillant des personnes en situation de polyhandicap.
L'enjeu est de promouvoir la stratégie nationale des préventions des infections et de l'antibiorésistance.
Le financement de cette équipe mobile est annuel et requière la transmission d'un rapport d'activité étayé.
Vous serez chargé(e) d'apporter un appui en matière de prévention du risque infectieux. Vous serez amené(e) à travailler avec tous les ESMS conventionnés. Vous aurez entre autres pour missions de :
- Aider à la réalisation d'un diagnostic à l'aide de l'outil (DAMRI)
- Apporter un soutien à la rédaction des procédures liées à l'hygiène dans les ESMS
- Apporter une aide technique pour la surveillance et le signalement des infections et en cas de survenue d'évènement infectieux inhabituel ainsi que la formation des professionnels en matière de bonnes pratiques
- Sensibiliser afin d'améliorer la couverture vaccinale et du bon usage des antibiotiques
- Mettre en ?uvre le suivi d'indicateurs définis par l'ARS NA en lien avec le CPIAS NA
Profil recherché :
- Vous êtes motivé(e) par une mission qui allie soins et pédagogie dans le secteur médico-social.
- Vous participez à la promotion des bonnes pratiques, à la gestion des situations épidémiques, et à la coordination des actions menées (organisation, suivi, rapport).
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et bon relationnel sont attendus. La connaissance du secteur médico-social est un atout
Conditions de travail :
- A pourvoir dès que possible (un complément d'activité pourrait être proposé en fonction des besoins liés au remplacement d'un salarié absent)
- Horaires en journée, du lundi au vendredi
Pourquoi nous rejoindre ?
- Des relations humaines fortes : une relation quotidienne, authentique et valorisante avec les résidents
- Cadre de travail : une organisation structurée, avec des horaires planifiés à l'avance
- Nos valeurs associatives au quotidien : guidées par nos valeurs d'altérité, de citoyenneté, d'engagement et de dignité
- Un lieu de travail unique : 20 hectares verdoyants, espaces aménagés, mini ferme et animations
- Formation : des formations variées (hypnose, snoezelen, soins palliatifs, CAA.) pour accompagner votre évolution professionnelle et soutenir la qualité de l'accompagnement sur-mesure des résidents
- CSE : Chèques-Vacances, Cadhoc, réductions (cinéma, Calicéo, Chèques Lires), remboursements sport/culture ...
Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Réaliser des soins infirmiers - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 936.54 Euros à 1662.27 Euros sur 12.0 mois (dont 30 points de bonification) selon l'ancienneté
+ Prime LAFORCADE (119 €)
+ Prime Ségur 2 (19 €)
+ Prime de service et d'assiduité de 7,5 % du salaire brut annuel versée (juin, décembre)