Description du poste :

Dans un contexte d'enjeux environnementaux majeurs, nous recherchons pour le compte d'un de nos clients un.e Charg�(e)s de Contr�le des Exploitations Agricoles (H/F) pour participer � la mise en ?uvre et au suivi des contr�les li�s � la r�glementation environnementale en milieu agricole.

Vos missions :
- Pr�parer et organiser les contr�les d'exploitations agricoles
- Contacter les exploitants afin de planifier les interventions
- R�aliser les contr�les sur le terrain dans le cadre de la r�glementation
- Analyser des documents techniques et administratifs (papier et num�riques)
- Participer � la surveillance du territoire et � l'identification de situations n�cessitant un contr�le
- Contribuer � la r�daction des comptes-rendus et documents de suivi
- Participer au traitement des suites administratives li�es aux contr�les
- Alimenter les outils informatiques de reporting et de suivi des activit�s
- Contribuer � l'am�lioration continue des m�thodes de contr�le

Informations compl�mentaires
Mission � pourvoir pour 18 mois
Poste bas� � Rennes
Taux horaire : 15,19?
D�placements r�guliers � pr�voir (voiture de service)

Profil recherch�
Vous disposez d'une formation sup�rieure de niveau Bac+2 minimum dans les domaines agricole, agronomique, environnemental ou �quivalent, ou d'une exp�rience professionnelle significative vous ayant permis d'acqu�rir les comp�tences requises.

Comp�tences recherch�es
Tr�s bonne connaissance du monde agricole
Connaissances en agronomie et en productions animales et v�g�tales
Sensibilit� aux enjeux environnementaux et connaissance de la r�glementation associ�e
Ma�trise des outils bureautiques
Connaissance des outils cartographiques/SIG appr�ci�e
Excellentes capacit�s r�dactionnelles
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Aisance relationnelle et go�t du travail en �quipe
Ma�trise du fran�ais � l'�crit comme � l'oral

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Comp�tences

Cadre r�glementaire environnemental - Souhait�
Identifier les priorit�s d'intervention (contr�les, relev�s, ...) en fonction de la planification annuelle et d�terminer le mat�riel appropri� - Souhait�
Pr�lever des �chantillons de mati�res ou de produits - Souhait�
Relever, contr�ler, ajuster des mesures et dosages - Souhait�

Qualit�s professionnelles

Capacit� � prendre en charge son activit� sans devoir �tre encadr� de fa�on continue (le cas �ch�ant, � solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacit� � r�aliser des t�ches en suivant avec exactitude les r�gles, les proc�dures, les instructions qui ont �t� fournies, sans r�aliser d'erreur et � transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des r�gles de savoir-vivre usuelles.
Capacit� � planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les r�aliser.
R�mun�ration Horaire de 15.19 Euros

Autres informations :

Ce poste peut �tre pourvu par une personne handicap�e