Description du poste :

Dans le cadre de notre activité industrielle, nous recherchons un(e) Conducteur Régleur Finissage H/F pour rejoindre notre équipe de production.

Votre mission
Vous assurez principalement la conduite, le réglage et la surveillance de la scie et des équipements de finissage, afin de garantir une production conforme aux exigences de sécurité, qualité et performance.

Vos principales activités
- Préparer, démarrer, conduire et régler les équipements de finissage.
- Effectuer les changements de série et ajuster les réglages en fonction de la production.
- Contrôler la qualité des produits et réaliser le contrôle final.
- Identifier les dysfonctionnements et effectuer les premiers diagnostics.
- Réaliser la maintenance de premier niveau : nettoyage, affûtage, réglages et contrôles courants.
- Veiller au bon fonctionnement de la ligne et proposer des améliorations.
- Respecter les règles de sécurité, qualité et environnement du site.
- Intervenir, après formation et habilitation, sur différents postes de finissage

Votre profil
- Formation technique ou expérience en conduite/réglage de machines industrielles.
- À l'aise avec les réglages mécaniques et les équipements de production.
- Rigueur, autonomie, réactivité et sens de la sécurité.
- Goût du terrain et du travail en équipe.
- Capacité à travailler en horaires postés selon l'organisation de la production.

Nous vous proposons
- Un poste technique et polyvalent au sein d'un environnement industriel.
- Une formation à nos équipements et procédés.
- Salaire attractif, 13ème mois, Prime 3*8, prime panier, prime vacances,
- Intéressement et participation.
- Avantages CSE et avantages Corporate Newell Brands.

Horaires : 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2015.0 Euros à 2250.0 Euros - Salaire attractif, 13ème mois, Prime 3*8, prime panier, prime vacances, - Intéressement et participation. - Avantages CSE et avantages Corporate Newell Brands. Salaire attractif, 13ème mois, Prime 3*8, prime panier, prime vacances, - Intéressement et participation. - Avantages CSE et avantages Corporate Newell Brands.