Description du poste :
EHPAD de 11 résidents.
Nous recherchons un aide-soignant pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée.
En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : Médecin coordonnateur, IDEC...
Vos missions seront :
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
- Assister les résidents dans les actes de la vie quotidienne,
- Assurer les soins préventifs, les gestes de base,
- Accueillir et installer la personne et son entourage,
- Gérer le quotidien et les situations d'urgence.
Profil recherché :
- Vous possédez un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS ou AES),
- Capacité à travailler efficacement en équipe et à s'adapter aux besoins des résidents,
- Esprit d'initiatives,
- Maitrise des projets de soins,
- Empathie, patience et respect envers les personnes âgées vulnérables
Travail :
- 7h00 (7h30-14h30 ou 14h15-21h15) la semaine
- 12h00 (8h-20h) le week-end
- Roulement fixe, 1 week-end sur 3
Rémunération :
- Selon l'expérience et grille indiciaire
- Indemnité CTI SEGUR
- Prime Grand Âge (pour les aides-soignantes)
- Indemnité de dimanche et jour férié
CDD de remplacement pour l'été
Entretien de recrutement prévu le lundi 20 avril de 14H à 15h au truck de l'emploi Rue des etals 17770 Brizambourg (postulez en ligne pour être invité e)
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne - Exigé
- Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Exigé
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Selon l'expérience et grille indiciaire
- Indemnité CTI SEGUR
- Prime Grand Âge (pour les aides-soignantes)
- Indemnité de dimanche et jour férié
Description du poste :
EHPAD de 11 résidents.
Nous recherchons un aide-soignant pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée.
En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : Médecin coordonnateur, IDEC...
Vos missions seront :
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
- Assister les résidents dans les actes de la vie quotidienne,
- Assurer les soins préventifs, les gestes de base,
- Accueillir et installer la personne et son entourage,
- Gérer le quotidien et les situations d'urgence.
Profil recherché :
- Vous possédez un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS ou AES),
- Capacité à travailler efficacement en équipe et à s'adapter aux besoins des résidents,
- Esprit d'initiatives,
- Maitrise des projets de soins,
- Empathie, patience et respect envers les personnes âgées vulnérables
Travail :
- 7h00 (7h30-14h30 ou 14h15-21h15) la semaine
- 12h00 (8h-20h) le week-end
- Roulement fixe, 1 week-end sur 3
Rémunération :
- Selon l'expérience et grille indiciaire
- Indemnité CTI SEGUR
- Prime Grand Âge (pour les aides-soignantes)
- Indemnité de dimanche et jour férié
CDD de remplacement pour l'été
Entretien de recrutement prévu le lundi 20 avril de 14H à 15h au truck de l'emploi Rue des etals 17770 Brizambourg (postulez en ligne pour être invité e)
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne - Exigé
- Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Exigé
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Selon l'expérience et grille indiciaire
- Indemnité CTI SEGUR
- Prime Grand Âge (pour les aides-soignantes)
- Indemnité de dimanche et jour férié