Description du poste :
En tant que Responsable de Point de Vente, vous êtes garant-e du bon fonctionnement global de la supérette : organisation, équipes, hygiène, ventes et respect des procédures.
Vous appliquez la stratégie définie par la direction et assurez la coordination quotidienne du site, avec une forte présence terrain.
Vos missions principales
- Piloter l'activité quotidienne du point de vente (accueil, ventes, caisse, stocks).
- Manager une équipe composée de salariés, services civiques, stagiaires et bénévoles.
- Garantir le respect strict des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et des procédures internes.
- Organiser les plannings, accompagner les équipes et assurer leur intégration.
- Suivre les ventes, analyser les indicateurs et assurer un reporting régulier.
- Superviser les livraisons, les stocks, les promotions et les inventaires.
- Gérer les relations opérationnelles avec les services internes (achats, comptabilité, RH).
- Veiller à véhiculer une image positive de l'association et de ses valeurs.
Profil recherché
- Expérience confirmée en gestion de point de vente, responsabilité de magasin ou coordination de site.
- À l'aise avec le management d'équipe et l'organisation opérationnelle.
- Rigueur, sens des responsabilités et capacité à faire appliquer un cadre.
- À l'aise avec les chiffres, les procédures et les outils informatiques.
- Sens du relationnel et intérêt réel pour les valeurs de solidarité et d'anti-gaspillage.
Poste terrain impliquant station debout, manutention ponctuelle et gestion d'imprévus
**Amplitudes de travail les mardis, jeudis et vendredis après midi de 12h30 à 18h30-19h, mercredis 9h30-18h30 et samedi matin 9h30-13h**
**Prise de poste prévue pour mi-mars**
Horaires : Temps partiel - 24H/semaine
Travail le samedi
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Règles de tenue de caisse - Exigé
- Aménagement d'espaces intérieurs - Exigé
- Législation des invendus alimentaires - Exigé
- Logiciel de gestion clients - Exigé
- Management stratégique - Exigé
- Procédures et plan de stockage - Exigé
- Techniques pédagogiques - Exigé
- Types de produits d'alimentation - Exigé
- Conclure une transaction - Souhaité
- Assurer le suivi des stocks en temps réel - Exigé
- Réaliser la mise en rayon - Exigé
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Exigé
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation - Exigé
- Identifier et gérer des invendus - Exigé
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles - Exigé
- Connaissance infomatique (outilq bureautique) - Exigé
- Règlementation Hygiène et sécurité alimentaire - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Horaire de 12.47 Euros à 12.76 Euros sur 12.0 mois