Description du poste :
En tant que maçon au sein d'un acteur majeur du secteur du bâtiment, vous jouerez un rôle clé dans la construction de divers projets de gros ?uvre.
Sous la supervision du chef de chantier, vos principales missions incluront :
Préparation et organisation du chantier, traçage et installation des repères pour les travaux.
Réalisation des fondations, assemblage des structures porteuses et mise en place des coffrages.
Mise en ?uvre des mortiers, bétonnage et coulage des dalles.
Montage et lissage des murs en briques, parpaings ou pierres.
Vérification de la conformité des ouvrages réalisés.
Participation active aux réunions de chantier pour une coordination efficace avec les autres corps de métier.
Intégrez un environnement dynamique et varié où le savoir-faire reconnu dans le métier de maçon est au c?ur des réussites des projets entrepris.
Le candidat idéal possède une formation en maçonnerie ou dans le secteur du bâtiment ainsi qu'une bonne compréhension des techniques de gros ?uvre. Connu pour votre capacité d'adaptation et votre rigueur, vous vous démarquez par votre sens du détail et votre esprit d'équipe.
Vous appréciez particulièrement travailler sur le terrain et êtes disposé à intervenir sur divers types de chantiers.
Polyvalent et motivé, vous êtes prêt à relever de nouveaux défis au quotidien pour renforcer l'excellence et l'expertise de l'équipe en place.
Qualités recherchées :
Maîtrise des techniques de maçonnerie.
Grande rigueur dans l'exécution des travaux.
Capacité à travailler en équipe.
Bonne adaptabilité aux conditions variées des chantiers.
Souci du détail et de la qualité des finitions.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Appliquer les mortiers - Souhaité
- Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton - Souhaité
- Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés - Souhaité
- Réaliser des enduits - Souhaité
- Terrasser et niveler la fondation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros à 14.55 Euros sur 0.0 mois