Description du poste :

Nous recherchons un gardien d'immeuble (H/F) dont les principales missions seront :

- Nettoyage et hygiène au quotidien : maintien de la propreté des parties communes (halls, paliers, escaliers, ascenseurs, locaux vide-ordures et abords immédiats) et entretien de son matériel.
- Gestion des déchets : rotation, sortie, rentrée et désinfection des conteneurs poubelles.
- Espaces verts : tonte régulière des pelouses, tailles d'entretien et désherbage des allées.
- Maintenance technique de premier niveau (bricolage courant) : remplacement d'ampoules (habilitation électrique requise), graissage des serrures et ferme-portes, petites retouches de peinture et réparations diverses.
- Gestion des produits : suivi et gestion rigoureuse des stocks de consommables et produits d'entretien.
- Relais du syndic : signalement de tout dysfonctionnement, accueil, ouverture et suivi des entreprises intervenantes.
- Surveillance et sécurité : vigilance générale sur les allées et venues dans les halls et le parking extérieur.
- Services aux résidents : réception des colis et mise à jour régulière du listing des occupants.

- Savoir-être (impératif) : discrétion absolue, devoir de réserve concernant la vie privée des résidents, neutralité, politesse et sens du relationnel.

Possibilité de formation habilitation électrique selon profil.

Horaires : 47H30/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

  • CAP gardien d'immeubles - Souhaité
  • Caractéristiques des produits d'entretien - Souhaité
  • CQP agent d'entretien et de proximité - Souhaité
  • CQP gardien concierge employé d'immeuble - Souhaité
  • CQP gardien d'immeubles - Souhaité
  • Gardien d'immeubles - Souhaité
  • Gestion des espaces communs - Exigé
  • Gestion des urgences et des incidents - Souhaité
  • Maintenance de premier niveau - Exigé
  • Procédures internes d'entretien des bâtiments - Souhaité
  • Règlement Intérieur - Souhaité
  • Règles de sécurité liées à un immeuble d'habitation - Souhaité
  • Techniques de gestion de conflits - Souhaité
  • Techniques de gestion des déchets - Souhaité
  • Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité - Souhaité
  • Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs - Souhaité
  • Accueillir les nouveaux arrivants et veiller au bon déroulement des départs - Souhaité
  • Accueillir, orienter, renseigner un public - Exigé
  • Assurer l'accueil des visiteurs en toute sécurité - Souhaité
  • Assurer la médiation en cas de conflit de voisinage - Souhaité
  • Assurer la propreté et l'entretien courant des immeubles et des abords en cohérence avec les engagements de la structure en matière d'environnement - Exigé
  • Assurer le contrôle des équipements et la veille sur les registres de sécurité - Souhaité
  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
  • Entretenir les équipements de collecte de déchets - Exigé
  • Entretenir un espace vert - Exigé
  • Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations - Exigé
  • Organiser le tri sélectif et l'enlèvement des déchets et encombrants - Exigé
  • Réaliser des petits travaux d'entretien - Souhaité
  • Relayer de l'information - Exigé
  • Utiliser les outils numériques - Souhaité
  • Veiller à la tranquillité et la sécurité des résidents - Exigé
  • Veiller au maintien des bonnes relations entre les résidents - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération 13ème mois