Description du poste :
Vous souhaitez apprendre, progresser et intervenir sur des équipements industriels de pointe ?
Rejoignez SFCMM, une PME industrielle familiale reconnue et en forte croissance, qui investit dans ses outils comme dans ses collaborateurs, et qui accompagne ses jeunes talents dans la durée.
L'entreprise :
SFCMM est une société industrielle familiale nantaise de 80 collaborateurs, créée il y a plus de 60 ans, aujourd'hui acteur majeur de la sous-traitance industrielle de la déformation à froid du métal en France.
Ses activités sont organisées autour de quatre pôles : Découpe laser tube, Découpe laser tôle, Cintrage et Roulage.
Implantée sur deux sites (siège à Saint-Herblain et agence commerciale en région lyonnaise), SFCMM connaît une dynamique de croissance soutenue, portée par d'importants investissements industriels (CA 2025 : 23 M?).
Reconnue pour son savoir-faire, SFCMM est :
- Certifiée ISO 9001
- Labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant (EPV)
- Membre du réseau La French Fab, engagé pour la promotion de l'industrie française
Le poste :
Rattaché(e) au responsable maintenance, vous intégrerez une équipe à taille humaine et bénéficierez d'un accompagnement structuré afin de monter progressivement en compétences.
Vos missions (progressives) :
- Participer au suivi et à la maintenance d'un parc machines industriel varié et performant
(Machines de découpe laser tubes et tôles, cintreuses CNC, rouleuses grand format, machines de finition, bancs de sciage)
- Participer au suivi du parc ponts roulants (21 unités de 4 à 10T)
- Participer au suivi du parc chariots élévateurs électriques
- Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative, dans le respect des procédures
- Contribuer aux diagnostics de pannes, en lien avec le responsable maintenance et les constructeurs
- Assurer le suivi des interventions et des stocks de pièces via la GMAO
Profil recherché :
- BAC ou BAC +2 en maintenance industrielle ou électrotechnique
- Première expérience réussie (apprentissage, alternance ou début de carrière - moins de 5 ans)
- Bases techniques en électricité, mécanique, hydraulique et/ou automatisme
- Profil dynamique, volontaire et curieux, avec une réelle envie d'apprendre et d'évoluer
- Sens du travail en équipe, rigueur et intérêt pour les environnements industriels
La motivation, l'envie d'apprendre et le potentiel d'évolution sont des critères essentiels pour ce poste.
Rémunération et conditions :
- CDI à pourvoir rapidement
- Rémunération attractive et évolutive, selon compétences et expérience (28k? à 32k? brut annuel pour débuter)
- Participation
- Convention Métallurgie
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois