Description du poste :
L'Etape Insertion est un établissement composé de plusieurs dispositifs : un CHRS de 164 places d'hébergement en diffus ayant vocation à accueillir des personnes seules, en couple ou en famille. L'Etape insertion intervient plus particulièrement auprès de familles, de personnes sortant de détention, de personnes victimes de traite des êtres humains, de personnes issues de migration, en grande difficulté sociale, de santé et dans une situation économique et sociale très précaire. Par ailleurs, l'Etape insertion développe des mesures de sous-location, d'accompagnement vers et dans le logement à la fois dans le parc de logements sociaux ou dans le parc immobilier privé.
L'Association L'ETAPE recrute pour son établissement L'Etape Insertion, sur le CHRS : 1 Travailleur Social (H / F) - CDD à temps plein (1 ETP) remplacement maternité
PROFIL :
Titulaire de l'un des diplômes suivants : D.E. Educateur(rice) spécialisé(e) / D.E. Assistant(e) de service social / D.E. de Conseiller(e) en économie sociale et familiale
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Capacité d'analyse, approche clinique des situations des personnes accueillies, réactivité, mobilité, esprit d'initiative, autonomie dans l'accompagnement
Expérience et/ou compétences significatives du travail en réseau et en partenariat.
Bonne connaissance de la problématique des publics accueillis en CHRS (sortant de détention, troubles psy, addictologie, toxicomanie, fragilité liée aux parcours migratoires)
Permis B
MISSION :
Par délégation de la direction de l'établissement et sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, le travailleur social qui intervient au sein du CHRS :
Elabore ou participe à l'élaboration d'un diagnostic éducatif, la conception, la conduite et l'évaluation des projets personnalisés ;
Accompagne au quotidien la réalisation des projets individualisés, par une intervention individuelle et collective
S'appuie sur les compétences et capacités individuelles et collectives des personnes accueillies
Est « référent » en binôme, du projet personnalisé des personnes, des familles accompagnées vis-à-vis de l'établissement et des partenaires
Dans le cadre de son accompagnement quotidien, il met en ?uvre les prestations que doit dispenser l'établissement et notamment celles inscrites dans le Référentiel National de Prestations d'un CHRS.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Poste situé à l'Etape Insertion, plus précisément sur le service « Hébergement Temporaire » à Nantes -
Contrat à durée déterminée : remplacement congé maternité à pourvoir du 1er avril à la mi-août 2026
Clôture des candidatures le 23/03/26
Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966
Lieu de travail : Territoires de Nantes Métropole
Adresser candidature, CV et lettre de motivation avant le 23.03.26
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération grille CCN15.03.66 + F° expérience