Description du poste :

Sous la responsabilité du gérant, vos principales responsabilités s'articulent autour des activités suivantes :

- Organiser et planifier les travaux de culture selon le calendrier de production
- Superviser les semis, plantations, arrosages et traitements
- Contrôler l'état sanitaire des plants
- Encadrer les équipes de production et assurer la répartition des tâches

Le poste requiert une coordination étroite avec les équipes et une vigilance permanente sur la qualité des productions.

Ce poste s'adresse à une personne expérimentée dans la conduite de cultures sous serre
- Expérience significative en gestion de cultures sous abri ou en production horticole
- Maîtrise des systèmes de pilotage climatique et d'irrigation automatisés
- Connaissance des exigences phytosanitaires et des protocoles de sécurité
- Capacité à encadrer une équipe et à coordonner les interventions
- Sens de l'observation, réactivité et rigueur dans le suivi des cultures

Au mois de mars, avril, mai et octobre, vous travaillez le samedi

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...


Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Exigé
  • Surveiller l'état d'une plantation - Exigé
  • Conduire des engins agricoles - Exigé
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit - Exigé
  • Participer à la préparation des plantes en serre (semis, bouturage) - Exigé
  • Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation - Exigé
  • Préparer les commandes pour expédition - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération SUIVANT EXPERIENCE