Description du poste :

Vos missions
Rattaché(e) au Responsable de Contrat / Chargé d'Affaires, vous prenez en charge un portefeuille de sites clients. Vous assurez la fiabilité des installations électriques tout en réalisant les travaux de modification ou d'amélioration nécessaires :

1. Maintenance préventive & corrective
Courants Forts (CFO) : Contrôle, entretien et dépannage des TGBT, armoires divisionnaires, tableaux généraux, systèmes d'éclairage normal et de sécurité (BAES), onduleurs, groupes électrogènes et réseaux de distribution.
Courants Faibles (CFA) : Maintenance des systèmes de détection incendie (SSI), contrôle d'accès, anti-intrusion, vidéosurveillance (CCTV), interphonie et réseaux informatiques (VDI, baies de brassage, câblage cuivre et fibre).
Diagnostic & Dépannage : Recherche méthodique de pannes, remise en service rapide et sécurisée des équipements.

2. Réalisation de travaux sur installations (CFO / CFA)
Réaliser des petits travaux d'installation et de rénovation : relamping LED, pose de chemins de câbles, tirage de câbles, raccordements d'armoires et de tableaux électriques.
Réaliser l'extension ou le remplacement d'équipements CFA (pose de caméras, têtes de détection incendie, lecteurs de badges, prises RJ45).
Procéder aux essais, réglages et mises en service des nouvelles installations.
Réaliser les relevés techniques sur site pour chiffrage ou établissement de devis par les chargés d'affaires.

3. Suivi & Sécurité
Rédiger les comptes-rendus d'intervention et de travaux via notre outil de GMAO.
Veiller au respect strict des normes en vigueur (NF C 15-100, NF C 13-100/200, etc.) et de la politique sécurité Groupe (zéro accident).

Profil recherché :
Formation : De formation Bac Pro à Bac+2 en Électrotechnique, Génie Électrique, Domotique ou Systèmes Numériques (SN/CIEL).

Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience combinant maintenance et réalisation de travaux sur installations CFO/CFA, idéalement en environnement multi-sites.

Compétences clés :
Maîtrise de la lecture de schémas électriques et plans d'implantation.
Connaissance pratique des protocoles et centrales CFA courantes (marques SSI, intrusion, contrôle d'accès).

Habilitations :
Habilitations électriques à jour exigée (B2V, BR, BC, H0 minimum).
CACES Nacelle (PEMP 3B) et habilitation travaux en hauteur appréciés.

Permis B obligatoire (véhicule fourni).
Vos horaires du lundi au vendredi :
Du lundi au jeudi : 8h15-12h00 / 13h30-17h15
Le vendredi : 8h15-12h00 / 13h30-16h45

Vos avantages :
Rémunération : Salaire fixe négociable selon expérience + primes de paniers repas.
Équipements : Véhicule de service aménagé, carte carburant, outillage complet, smartphone.
Avantages Groupe Eiffage :
13e mois
Intéressement et participation aux bénéfices
Plan d'Épargne Entreprise (actionnariat salarié Eiffage avec abondement)
Mutuelle et prévoyance d'entreprise

Poste à pourvoir au 2 Novembre 2026.

Horaires : 37H/semaine
Travail en horaires fixes

Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2400.0 Euros à 2700.0 Euros - sur 13 mois + participation aux bénéfices +Plan épargne entreprise sur 13 mois + participation aux bénéfices +Plan épargne entreprise