Description du poste :
Chargé(e) d'appels d'offres - CIBC Bretagne / CIBC Pays de la Loire
Structure
CIBC Bretagne CIBC Pays de la Loire
Le Centre Interinstitutionnel de Bilan de Compétences (CIBC) accompagne les salariés, demandeurs d'emploi et organisations dans leurs projets d'évolution professionnelle, de formation et de transition professionnelle.
Dans le cadre du développement de nos activités et de notre présence sur les marchés publics et privés de la formation, nous recrutons un(e ) Chargé(e) d'appels d'offres.
Intitulé du poste
Chargé (e )d'appels d'offres
CDD 8 mois - Temps plein Possibilité d'évolution
Poste partagé entre :
- CIBC Bretagne (2,5 jours)
- CIBC Pays de la Loire (2,5 jours)
Lieu de travail : Saint-Grégoire/ Télétravail
Déplacements ponctuels possibles.
Missions principales
1. Veille et identification des opportunités
- Assurer une veille active des appels d'offres (marchés publics et privés) dans les domaines :
o Orientation
o Évolution professionnelle
o Bilan de compétences
o Formation
o Accompagnement des publics
- Identifier les opportunités pertinentes pour les deux structures.
2. Coordination des réponses
- Piloter la réponse complète aux appels d'offres :
o Analyse du cahier des charges
o Planification du travail de réponse
o Coordination des équipes internes (direction, consultants, ingénierie pédagogique)
- Organiser les réunions de préparation et de validation.
3. Rédaction et montage des dossiers
- Rédiger les mémoires techniques et argumentaires.
- Valoriser les compétences, méthodes et références du CIBC.
- Constituer les dossiers administratifs et financiers.
- Garantir la conformité et le respect des délais.
4. Suivi et reporting
- Assurer le suivi des candidatures et des résultats.
- Capitaliser les réponses pour améliorer les futures candidatures.
- Mettre en place des tableaux de bord de performance.
5. Contribution au développement
- Participer à la stratégie de développement des marchés.
- Identifier des partenariats ou groupements possibles.
Profil recherché
Formation
Bac +3 à Bac +5 dans les domaines :
- Formation / ingénierie de formation
- Développement territorial
- Gestion de projets
- Droit ou gestion des marchés publics
Expérience
Une première expérience dans :
- La réponse aux appels d'offres
- Le secteur de la formation
- L'accompagnement professionnel sera appréciée.
Compétences
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Analyse de cahiers des charges
- Organisation et gestion de projet
- Maîtrise des marchés publics
- Travail transversal avec plusieurs équipes
Qualités personnelles
- Rigueur
- Autonomie
Prime sur objectifs.
Mutuelle / Prévoyance
Télétravail
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Rémunération Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois