Description du poste :
Sous la direction du Responsable de la Drague, le titulaire assure le bon déroulement technique des chantiers de dragage, ses missions incluent :
- Manutention technique : Mise en place et manipulation des conduites de refoulement
- Pilotage : Assistance au conducteur et pilotage de la drague
- Maintenance : Nettoyage et entretien rigoureux du train de dragage
- Soudure spécialisée : Réalisation de travaux de soudure à l'arc et/ou semi-automatique pour la réparation de pièces directement sur le chantier
Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer selon les nécessités du port
Le poste est basé à Saint-Gilles-Croix-de-Vie, mais implique des déplacements éventuels sur les différents chantiers.
Compétences requises :
- Le candidat doit maîtriser les techniques de soudure et posséder obligatoirement le permis mer
- L'habileté manuelle, l'autonomie et la prudence sont des qualités essentielles
Conditions horaires
Le poste est à temps plein annualisé
En raison des impératifs liés aux chantiers, le travail peut s'effectuer la nuit.
Environnement de travail
Cadre technique : Le travail s'effectue au sein du service de dragage portuaire, utilisant des équipements spécifiques tels que la drague TPH400.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Règles de sécurité - Exigé
- Caractéristiques des matériaux en aluminium et ses alliages - Exigé
- Caractéristiques des matériaux en inox - Exigé
- Techniques d'oxycoupage - Exigé
- Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...) - Exigé
- Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle) - Exigé
- Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques - Exigé
- Réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage) - Exigé
- Réaliser un gabarit - Exigé
- Tailler, découper des matériaux - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Prime d'ancienneté