Description du poste :
Participer au sein du Centre Socioculturel « La P'tite Gare » à la mise en ?uvre des orientations du projet social.
Positionnement
Poste placé sous la responsabilité fonctionnelle et pédagogique du responsable jeunesse, lui-même placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la structure.
Missions
Accueillir, écouter, faciliter le dialogue et la communication avec les jeunes de 10 à 17 ans
Accompagner les jeunes dans la résolution des problématiques qu'ils rencontrent.
Développer et animer les projets portés par et pour les jeunes activités sorties ludiques artistiques, manuelles ou culturelles
Assure un travail d'animation de groupes
Participe à la réunion d'équipe jeunesse
Compétences
Facultés pédagogiques, sens de la communication
Sens de l'accueil, disponibilité, de l'initiative
Capacités d'adaptation et de réaction à divers publics ,aux besoins et situations d'urgence,
Sens de l'imagination et créativité,
Faculté à travailler en équipe
Autonomie et capacité à gérer le temps avec rigueur,
Savoirs-connaissances
Connaissance des réglementations liées à l'enfance et à la jeunesse
Connaissance de l'éducation populaire
Psychologie de l'adolescent et du jeune, intérêt pour les questions de parentalité.
Techniques d'animation (culturelles, artistiques, sportives.),
Savoir -faire
Assurer la sécurité physique, affective et morale des jeunes,
Assumer la Responsabilité d'un groupe de jeunes,
Adapter sa communication et son comportement en fonction de l'âge du public,
Savoir construire une animation adaptée au public
Savoir transmettre l'information, à l'oral et à l'écrit
Rendre compte de son action auprès du directeur et savoir l'interroger en cas de besoin,
Transmettre, communiquer avec les parents et les responsables de l'association,
Travailler en équipe
Capacité à adhérer aux objectifs du centre
Capacité à s'adapter à différentes situations parfois difficiles ou conflictuelles
A gérer les conflits entre jeunes
Savoir-être
Faire preuve d'autorité et de bienveillance,
Capacité à animer des groupes et à travailler en équipe.
Construire avec les jeunes une relation individuelle ou collective de qualité,
Accepter les critiques et savoir se remettre en question pour progresser.
Capacité d'écoute et de dialogue
Capacité d'adaptation (situations/ publics)
Disponibilité
Dynamisme
Autonomie
Prise d'initiatives
Sens du travail en équipe
Aisance relationnelle (sens du contact humain)
Qualité d'écoute et de maîtrise de soi.
Sens de l'organisation
Curiosité et ouverture d'esprit sur le monde de l'animation
Conditions de travail
Travail en journée, en soirée
Formations souhaitées
BAFA
Permis B obligatoire pour la conduite d'un mini bus
PSC1
CENTRE SOCIOCULTUREL « LA P'TITE GARE »
35 rue du Maréchal Leclerc - 85800 SAINT GILLES CROIX DE VIE
02 51 26 92 29 - espacejeunesse@lapetitegare.com - http://lapetitegare.centres-sociaux.fr/
Horaires : 38H/semaine
Travail durant les vacances scolaires...
Profil recherché :
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Exigé
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération 87 euros brut
Description du poste :
Participer au sein du Centre Socioculturel « La P'tite Gare » à la mise en ?uvre des orientations du projet social.
Positionnement
Poste placé sous la responsabilité fonctionnelle et pédagogique du responsable jeunesse, lui-même placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la structure.
Missions
Accueillir, écouter, faciliter le dialogue et la communication avec les jeunes de 10 à 17 ans
Accompagner les jeunes dans la résolution des problématiques qu'ils rencontrent.
Développer et animer les projets portés par et pour les jeunes activités sorties ludiques artistiques, manuelles ou culturelles
Assure un travail d'animation de groupes
Participe à la réunion d'équipe jeunesse
Compétences
Facultés pédagogiques, sens de la communication
Sens de l'accueil, disponibilité, de l'initiative
Capacités d'adaptation et de réaction à divers publics ,aux besoins et situations d'urgence,
Sens de l'imagination et créativité,
Faculté à travailler en équipe
Autonomie et capacité à gérer le temps avec rigueur,
Savoirs-connaissances
Connaissance des réglementations liées à l'enfance et à la jeunesse
Connaissance de l'éducation populaire
Psychologie de l'adolescent et du jeune, intérêt pour les questions de parentalité.
Techniques d'animation (culturelles, artistiques, sportives.),
Savoir -faire
Assurer la sécurité physique, affective et morale des jeunes,
Assumer la Responsabilité d'un groupe de jeunes,
Adapter sa communication et son comportement en fonction de l'âge du public,
Savoir construire une animation adaptée au public
Savoir transmettre l'information, à l'oral et à l'écrit
Rendre compte de son action auprès du directeur et savoir l'interroger en cas de besoin,
Transmettre, communiquer avec les parents et les responsables de l'association,
Travailler en équipe
Capacité à adhérer aux objectifs du centre
Capacité à s'adapter à différentes situations parfois difficiles ou conflictuelles
A gérer les conflits entre jeunes
Savoir-être
Faire preuve d'autorité et de bienveillance,
Capacité à animer des groupes et à travailler en équipe.
Construire avec les jeunes une relation individuelle ou collective de qualité,
Accepter les critiques et savoir se remettre en question pour progresser.
Capacité d'écoute et de dialogue
Capacité d'adaptation (situations/ publics)
Disponibilité
Dynamisme
Autonomie
Prise d'initiatives
Sens du travail en équipe
Aisance relationnelle (sens du contact humain)
Qualité d'écoute et de maîtrise de soi.
Sens de l'organisation
Curiosité et ouverture d'esprit sur le monde de l'animation
Conditions de travail
Travail en journée, en soirée
Formations souhaitées
BAFA
Permis B obligatoire pour la conduite d'un mini bus
PSC1
CENTRE SOCIOCULTUREL « LA P'TITE GARE »
35 rue du Maréchal Leclerc - 85800 SAINT GILLES CROIX DE VIE
02 51 26 92 29 - espacejeunesse@lapetitegare.com - http://lapetitegare.centres-sociaux.fr/
Horaires : 38H/semaine
Travail durant les vacances scolaires...
Profil recherché :
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Exigé
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération 87 euros brut